Немного о положении трудящихся в современной РФ. Вообще, оно поистине замечательно, чудесно. Сплошное счастье. Например, не так давно на авиамоторном заводе «Салют» в Москве у некоторых категорий высококвалифицированных работников (в частности, модельщиков по литью) была отобрана неделя от их отпуска – 7 дней из 35. Вы спросите зачем? – А очень просто: усиление эксплуатации трудящихся, свертывание их прав в пользу капитала. Что ж, этот процесс идет давно. Не сегодня начался.
Если кто-то спросит, как на подобные изменения в положении работников отреагировал официальный заводской профсоюз (входит в ФНПР), то я ему отвечу, что никак. Он их проглотил. Очевидно, здесь имелась договоренность официального профсоюза с заводским начальством. Что, в целом, неудивительно, учитывая, что из себя представляют в большинстве случаев фнпровские профсоюзы (как всегда, конечно, есть и исключения).
Само собой, часть работников (к сожалению, небольшая), которым убрали дополнительные дни к отпуску, возмутилась новыми условиями труда и начала выступать против них, тормоша начальство. В ответ им было сказано, что заводское управление просто следует букве закона – указа Минтруда – «мы-де люди тоже подневольные». Люди, квалифицированные рабочие, опасаются, что ликвидация дополнительных дней к отпуску – это только начало, дальше больше – отказ от выдачи молока за вредную работу, отказ от профосмотров и т.д.
А совсем недавно заводское начальство «порадовало» указанных работников тем, что раздала им опросные листы. Что в опросных листах? – А вот что: согласны ли они с тем, что у них убрали дополнительные дни к отпуску или нет. Перед неподписавшими автоматом возникает угроза увольнения или в лучшем случае перевод на другую, менее квалифицированную работу. Все же часть названных работников не подписала всегдашнее «одобрямс», выразив тем самым свой протест.
Возмутившиеся работники намерены продолжать борьбу, обращаясь в соответствующие инстанции за пределами предприятия, в том числе и на самый верх. Что ж, я с ними полностью солидарен и полностью поддерживаю, ведь только повседневная борьба за свои права способствует развитию классового сознания у трудящихся.