Подготовлено Тимченко А.А.
Поразительные коллеги из AWO 10 ноября в берлинском районе Веддинг
Около 2000 рабочих Arbeiterwohlfahrt Berlin (благоустройство Берлина) объявили забастовку со среды, 10 ноября, за соответствующую оплату. United Service Union (ver.di) призывает к постепенному повышению заработной платы сотрудников образовательных учреждений и детских садов до уровня коллективного договора федеральных земель (TV-L). Berlin AWO ( Ассоциаций Социального Обеспечения) платит своим преподавателям на 150-400 евро меньше в месяц, чем обычно в государственном секторе. В некоторых профессиональных группах разница с TV-L составляет до 700 евро. Предупредительная забастовка продлится до пятницы, 19 ноября, но будет приостановлена для ночных смен и выходных.
«Двух дней предупредительной забастовки в августе и четырех забастовочных дней в сентябре явно недостаточно, чтобы прояснить наше требование», – оправдывает ver.di (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft – немецкий профсоюз, базирующийся в Берлине) удвоение дней забастовки в нынешнем призыве к забастовке. Последнее предложение AWO означает реальную потерю заработной платы с учетом текущего уровня инфляции, пишет в буклете департамент здравоохранения, социальных услуг, социального обеспечения и церквей ver.di Berlin. В настоящее время сильная нестабильность в командах является бременем для сотрудников. Многие вакансии не могли быть заполнены. Заинтересованные стороны отменили из-за низкой оплаты. Поэтому готовность коллег к ударам по-прежнему высока.
Во время забастовки перед ратушей Шпандау 15 ноября Деннис Саймон выразил солидарность с ГКП Берлина. Он напомнил, что в заявлении миссии AWO признаются такие ценности, как солидарность, равенство и социальная справедливость. «Насколько справедливо то, что AWO в Берлине платит на семь-десять процентов меньше (…) за ту же работу по сравнению с государственной службой?»
Ver.di подтверждает в листовке, что сотрудники AWO по-прежнему зарабатывали менее 90 процентов TV-L через 102 года после его основания.
Днем 4 ноября некоторые родители устроили демонстрацию перед детским садом Löwenzahn в Кройцберге, чтобы быстро положить конец трудовому спору. «Переговоры ведутся на наших плечах – со всех сторон», – цитирует «Tagesspiegel» огорчённую мать. «Конечно, родителям больно, если детский сад их детей предлагает только неотложную помощь или должен быть закрыт», – признал в своем выступлении Деннис Саймон. Но это не должно использоваться как аргумент против забастовок. «Для зависимых сотрудников забастовка часто является единственным способом оказать давление на их требования». Теперь руководство AWO должно сделать сотрудникам справедливое и разумное предложение. Конечно, это также в интересах родителей.
Руководство AWO утверждает, что не получает достаточно денег от сената Берлина, чтобы иметь возможность платить своим сотрудникам, согласно TV-L. Ответственный глава госдепартамента и переговорщик ver.di Мейке Ягер раскритиковала это заявление. «Это не наша работа – выдавать деньги, это работа работодателя. Если земля Берлин не предоставляет достаточно денег, нужно требовать больше. Где момент, когда работодатели перестают выдвигать требования? »- сказала она. Деннис Саймон раскритиковал тот факт, что красно-красно-зеленый Сенат Берлина привержен социальной справедливости, но проводит политику, направленную против интересов сотрудников и «социально незащищенных».
Конкретно ver.di просит Берлинское AWO в два этапа поднять плату до нынешнего уровня TV-L. С 1 января 2021 года 98 процентов TV-L должны быть оплачены, а с 1 января 2022 года – 100 процентов. Надбавки также должны выплачиваться в соответствии с TV-L. Ночная надбавка увеличивается до 20 процентов. Профсоюз критикует тот факт, что AWO политически призывает к запрету бессрочных срочных трудовых договоров, но отказывается подавать пример.
