В весьма крупном поселке Бреды Челябинской области (население на 2021 г. почти 9 тыс. чел.) медикам районной больницы еще в августе прошлого года существенно урезали установленные размеры выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.В частности, это коснулось инфекционного, хирургического, акушерско-гинекологического отделений, рентгеновского и патологоанатомического кабинетов, КДЛ, приемного покоя, оперблока, где надбавки были сокращены с 15 и 25 % до 4 и 5 %. Кроме того, медикам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи теперь доплачивают не 30% сверх зарплаты, а только 8%; это же касается и работников, которые задействованы во всесторонней деятельности по лечению и обслуживанию ВИЧ-инфицированных ‒ этим медикам доплаты урезаны с 60% до 12%. Последнее было сделано в нарушение Постановления Правительства региона от 29.11.2010 № 280-П.Как к этому относиться? Как к очередному акту «оптимизации» заработной платы работников. Когда здравоохранение по факту коммерческое (чтобы кто ни говорил) естественно стремление медицинского начальства экономить на заработной плате работников. В чью пользу? Само собой, в свою. Ведь медучреждения управлялись и управляются как частные лавочки.Кроме того, заметим, что тенденция всемерного сокращения «вредной» работы (в том смысле, что она, конечно, остается, но официально становится обыкновенной), за которую надо больше платить или, например, давать более длинные отпуска наличествует у нас довольно давно (см. Зависимое развитие и сверхэксплуатация труда в России. М., 2023. С. 109‒126). Это проявляется и на промышленных предприятиях. В том числе и в Москве. Вспомним хотя бы авиационный завод «Салют», где у квалифицированных работников всячески пытались отобрать дополнительную неделю к отпуску.Так что случай в п. Бреды не является каким-то уникальным. Тем более на том же Урале (в Челябинске) отдельные группы медиков уже сталкивались, например, с попытками увеличить рабочую неделю на несколько часов. Тогда официальный профсоюз (входит в ФНПР) сумел отстоять рабочую неделю в 36 часов. Об этом писали еще летом.
Рубрики