5 марта в г. Нижнекамске (Татарстан) произошла однодневная забастовка строительных рабочих, возводивших этиленовый комплекс завода ЭП-600. Бастовало около тысячи человек. Все они трудятся на турецкую строительную компанию “Гемонт”.
Что это за компания? Вот как она сама себя позиционирует на официальном сайте: “Компания GEMONT была основана для строительства промышленных комплексов и выполняет строительно-монтажные работы промышленных комплексов более 30 лет. Наша компания начала свою деятельность в Турции в 1990 г., в Ираке в 2010 г., в Российской Федерации в 2014 г., в Германии в 2017 г. и в Саудовской Аравии в 2018 г.” (https://www.gemont.ru/ru/company/). Да, ничего себе круг деятельности компании – и в Европе и в Азии, и в России. Эта фирма вполне подходит под определение ее как ТНК.
В чем же была причина забастовки? А все очень просто: оплата труда рабочих “Гемонта” в России производится в рублях, но ее размер привязан к курсу доллара, курс доллара скакнул, а начальство решило заплатить им по-старому. Само собой, рабочие таким решением были, мягко говоря, недовольны, и, выйдя на забастовку, потребовали проиндексировать им зарплату в соответствии с существующим на данный момент курсом.
А что же начальство? – Его реакция была показательной: под давлением снизу оно пошло на уступки и согласилось поднять зарплату рабочим.
“Приехавший на митинг гендиректор ПАО “Нижнекамскнефтехим” Айрат Сафин разрешил ситуацию, предоставив срок выплаты денежной суммы по реестру, предоставленному ООО “Гемонт”, до 14:00 текущего дня. ООО “Гемонт” составило реестр заработной платы по согласованному с рабочими курсу 90 рублей за доллар. До конца дня заработная плата будет перечислена всем рабочим предприятия…” – пишет РБК со ссылкой на пресс-службу администрации Нижнекамского района.
Что ж, рабочие, похоже, добились своего. Их требования пообещали удовлетворить, что, конечно, радует. Вот к чему на практике приводит рабочая солидарность. Ибо один палец легко сломать, а пять пальцев – это кулак.
Рубрики