Немного о недобросовестности частного собственника ООО «Изьва-строитель»
Не ошибусь, если немногие знакомы в России с частной собственностью на средства производства ООО «Изьва-строитель», которая зарегистрировано в Республике Коми, в Ижемском районе,деревня Диюр, улица школьная д.9, и являющимся частным собственником у ООО «Изьва-строитель» гражданин Терентьев Дмитрий Олегович. Так вот, по информации Полины Пантелеевой уроженца Ижемского района, Коми АССР ООО «Изьва-строитель» набирает с Ижемского района из числа рабочих и специалистов поработать вахтовым методом. В июне 2022 года был набор для работы в селе Коткино Ненецкого АО (ремонт клуба). Часть работников была из числа жителей деревни Усть-Ижма.
В общем, если кратко, то ситуация следующая:
– вахта длилась 44 дня, по договору рабочий день с 8:00 до 17:00. По факту работали с 7:00 до 19:00.
– в договоре также отмечено «Работнику устанавливается следующая продолжительность рабочей недели: пятидневная с двумя выходными днями». Все 44 дня работники работали без выходных.
Это полбеды.
В ходе работы между тремя работниками и мастером возникали некоторые недопонимания, все люди разные и каждый имеет свое мнение, однако рабочие по статусу ниже, и начальники по выше автоматически право рабочих не стараются соблюдать.
И вот такой отрыв от рабочего коллектива может ли это означать, что половина рабочих дней из 44 – 22 дня не являлись рабочими днями по табелю, который заполнял мастер? Причины недопониманий возникали из-за незнания мастера некоторых рабочих моментов (по словам работников). Казалось бы ситуация вполне допустимая и ничего такого…
По итогу, трое из числа вахтовых работников получили оплату в два раза меньше и не в срок. Невыплаченную (довольно-таки крупную сумму) поделили между остальными работниками. В договоре указано, что нельзя разглашать условия договора, но дело в том,что во многих моментах условия договора были нарушены и работники остались обмануты. К примеру, должны были получить 150 000 ₽ , а получили 75 000₽ . Справедливо? Работники получившие поменьше считают нет.
Хотели логически справедливого решения со стороны частного работодателя, однако получили ответ «как работали — так и получили », после этого разговор дальше не шел. Ездили в офис, там такая же ситуация, отмахиваются и грубят.
Кто бы мог подумать, что некоторых рабочих из -за конфликтных моментов за проданную силу лишат работников половины обещанного денежного товара, учитывая, то что многие условия договора были нарушены. Можно ведь было отправить домой тех, кто «плохо» работал, но нет же.
Вот и работай-перерабатывай без отдыха за копейки, не зная, что обещанной суммы не получишь.
Вот так действуют нынешние буржуи, а рабочие в условиях вахты просто не будут конфликтовать и следующий раз могут уже не поехать, а буржуй найдет очередной людской товар, благо Россия большая и всегда можно найти людской товар и очередной раз извлечь прибыль на рабочей силе. Вот такая «классика жанра».
Иван Славянов