Рабочие приступили к забастовке, так как прежние обещания повысить зарплату на 50% оказались блефом. Кроме этого, труженики требовали обратно вернуть их приватизированное предприятие в состав «ОзенМунайГаза», но оно также не было выполнено, а активисты были подвергнуты увольнениям.
Автор: admin
Немного о положении трудящихся в современной РФ. Вообще, оно поистине замечательно, чудесно. Сплошное счастье. Например, не так давно на авиамоторном заводе «Салют» в Москве у некоторых категорий высококвалифицированных работников (в частности, модельщиков по литью) была отобрана неделя от их отпуска – 7 дней из 35. Вы спросите зачем? – А очень просто: усиление эксплуатации трудящихся, свертывание их прав в пользу капитала. Что ж, этот процесс идет давно. Не сегодня начался.
Если кто-то спросит, как на подобные изменения в положении работников отреагировал официальный заводской профсоюз (входит в ФНПР), то я ему отвечу, что никак. Он их проглотил. Очевидно, здесь имелась договоренность официального профсоюза с заводским начальством. Что, в целом, неудивительно, учитывая, что из себя представляют в большинстве случаев фнпровские профсоюзы (как всегда, конечно, есть и исключения).
Само собой, часть работников (к сожалению, небольшая), которым убрали дополнительные дни к отпуску, возмутилась новыми условиями труда и начала выступать против них, тормоша начальство. В ответ им было сказано, что заводское управление просто следует букве закона – указа Минтруда – «мы-де люди тоже подневольные». Люди, квалифицированные рабочие, опасаются, что ликвидация дополнительных дней к отпуску – это только начало, дальше больше – отказ от выдачи молока за вредную работу, отказ от профосмотров и т.д.
А совсем недавно заводское начальство «порадовало» указанных работников тем, что раздала им опросные листы. Что в опросных листах? – А вот что: согласны ли они с тем, что у них убрали дополнительные дни к отпуску или нет. Перед неподписавшими автоматом возникает угроза увольнения или в лучшем случае перевод на другую, менее квалифицированную работу. Все же часть названных работников не подписала всегдашнее «одобрямс», выразив тем самым свой протест.
Возмутившиеся работники намерены продолжать борьбу, обращаясь в соответствующие инстанции за пределами предприятия, в том числе и на самый верх. Что ж, я с ними полностью солидарен и полностью поддерживаю, ведь только повседневная борьба за свои права способствует развитию классового сознания у трудящихся.
Губернатор Курской области Роман Старовойт сообщил в своем telegram-канале об обстреле приграничного поста в районе Елизаветовки/
“Сегодня вечером со стороны Украины из минометов был обстрелян пограничный пост в районе населенного пункта Елизаветовка Глушковского района. Никто не пострадал, разрушений нет. Ответным огнем наших пограничников и вооруженных сил огневая точка была подавлена”, – говорится в сообщении.
Губернатор сообщил, что находится на связи с военными, и что ситуация в приграничных районах находится под контролем. Глава региона призвал жителей сохранять спокойствие.
Президент Украины Владимир Зеленский заявил, что глава правительства одной из стран ЕС попросил его предоставить подтверждение того, что события в Буче не были инсценированы, сообщает ТАСС со ссылкой гна газету Bild.
Это предложение в издании назвали “худшей вещью, которую Зеленский слышал за последние дни”. Имя политика, который потребовал доказательств, Зеленский не раскрыл. Также Зеленский назвал Германию ответственной за задержки в принятии решений о введении эмбарго на российские нефть и газ.
Как сообщало Минобороны РФ ранее опровергли обвинения со стороны киевского режима в убийстве мирных жителей в Буче в Киевской области.
В ведомстве заявили, что Вооруженные силы РФ полностью покинули Бучу еще 30 марта, а “свидетельства преступлений” появились только на четвертый день, когда в город прибыли сотрудники Службы безопасности Украины. В Минобороны также подчеркнули, что 31 марта мэр Бучи Анатолий Федорук в видеообращении подтвердил, что в городе нет российских военных, не упомянув при этом о каких-либо расстрелянных на улицах местных жителях.
Предварительные результаты переписи населения России показали превышение численности населения над оперативными данными Росстата более чем на миллион человек.
Накануне глава Росстата Павел Малков сообщил, что перепись предварительно показала 147 млн населения. Однако к началу 2021 году население России, по данным Росстата, составляло 146,2 млн, а к октябрю сократилось еще на 0,5 млн – до 145,7 млн. К началу 2022 года Росстат давал уже 145,5 млн. Таким образом, перепись “добавила” около 1,3 млн человек. Даже если итоговая численность будет чуть меньше, это значительное превышение.
Малков объясняет это накоплением погрешностей, но ранее такого не было. И в 2002 году, и в 2010-м, когда проводились переписи, они не давали неожиданного завышения численности населения. Погрешности неизбежны, но такой их масштаб вызывает сомнения.
В последние два года убыль населения России катастрофически ускорилась. Избыточная смертность превысила миллион человек. На ковид списано около 60%, если суммировать количество смертей от ковида как основной причины по данным Росстата, но никакой связи избыточной смертности с ковидом нет вообще. То есть причины резкого роста смертности так и не названы. Перепись “обнулила” огромную убыль населения, вернув его к уровню прошлых лет?
Ключевая проблема, однако, в том, что переписи проводятся раз в десять лет, а катастрофическая убыль населения продолжается безостановочно. Так, в нынешнем году, судя по текущей динамике, убыль снова составит сотни тысяч человек. Только за первые два месяца смертность превысила рождаемость на 180 тыс.
Инициативная группа намерена 22 апреля подать в Верховный суд РФ коллективный иск к Михаилу Горбачеву с целью получить правовую оценку развала СССР, сообщает “Белрусинфо”.
Сообщается, что в качестве истцов выступят 105 000 человек из 31-ого государства, включая все 15 республик бывшего СССР и граждан других стран, которые никогда не жили в СССР, но считают, что их права нарушены в результате ликвидации Советского Союза.
Авторы иска отмечают, что события СССР 1990-1991 годов являлись ничем иным как сменой власти, осуществляемой с нарушением действовавших на тот момент конституционных и правовых норм, то есть – государственным переворотом. Ситуацию инициативная группа сравнивает с иском Дорогомиловского суда Москвы, признавшего аналогичные события на Украине именно переворотом. По мнению истцов, это создало прецедент и дает им право также говорить о ситуации, сложившейся в нашей стране 30 лет назад.
“Ситуация начала 90-х разворачивалась цепочкой незаконных действий, повлекших за собой распад единой великой державы – СССР, антиконституционное прекращение деятельности органов государственной власти, отмена действия существовавшей Конституции – и все это вопреки воле народа, выраженной на предшествующих этому референдумах, в частности, Всесоюзного референдума 17 марта 1991 года о сохранении Союза ССР. В результате смены власти, которая по всем пунктам действующего международного права подпадает под категорию “государственного переворота”, население бывшего СССР понесло множественные потери в общегосударственной, общественной и социальной сферах”, – говорится в сообщении.
По мнению истцов, распад страны повлек за собой утрату ею политической и военной мощи, деградацию армии, снижение международного статуса. Также авторы иска возлагают вину за существующие межнациональные конфликты, рост стяжательства, беспринципности на людей, по вине которых произошел распад СССР.
Классовые союзы находятся на рабочих местах и на улицах, передавая до последнего момента призыв к успеху Всеобщей забастовки 6 апреля.
Классовые союзы требуют:
Никакого участия – никакого участия нашей страны в империалистической войне!
И все это в борьбе с инфляцией и налогообложением!
Для защиты доходов рабочего класса!
Для коллективных договоров со значительным повышением заработной платы!
Возобновление коллективных переговоров по Национальному коллективному договору!
В качестве отправной точки для повышения минимальной заработной платы, требуя 825 евро в виде минимальной валовой заработной платы. Восстановление завоеваний и прав, таких как начало более выгодного контракта, воскресный отпуск, оплата сверхурочных, 13-е и 14-я зарплата в государственном секторе и т.д.
ПАМЕ также требует общее сокращение рабочего времени, с 7 часов – 5 дней – 35 часов в неделю и стабильная работа с правами. Отмена НДС на потребительские товары. Отмена налога на дом ENFIA и значительное сокращение муниципальных сборов для домашних хозяйств работников.
Снижение цен на электроэнергию и газ на 50% и отмена налогов на топливо и энергетика в целом. Облегчение долгового бремени, а не в виде выкупа имущества и аукционов для рабочих и бедных домохозяйств. Набор персонала со стабильной работой и правами в области здравоохранения, социального обеспечения, образования, местного самоуправления и гражданской защиты.
Всегреческий боевой рабочий фронт ПАМЕ
Должностных лиц, виновных в нарушении сроков выдачи заработной платы сотрудникам ООО «Нортек» (работает на площадке Алтайского шинного комбината в Барнауле), привлекли к административной ответственности. Как сообщила краевая прокуратура в ответ на запрос «Банкфакса», ответственных наказали штрафом. Еще одно дело находится на рассмотрении. Из-за этой ситуации в феврале на предприятии прошла стачка и, как сообщили источники редакции, руководство «Нортека» якобы продолжает попытки найти зачинщиков забастовки, предположительно используя нестандартные методы.
По результатам проверки соблюдения прав работников ООО «Нортек» прокуратура совместно с Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай выявили нарушения сроков выдачи зарплаты за январь 2022 года. Те же выводы ранее публиковала и Гострудинспекция. Надзорное ведомство уточнило «Банкфаксу», что руководителю предприятия уже внесли представление об устранении нарушений. Оно было удовлетворено, в настоящий момент «предприятием ведется работа по разработке внутренних локальных нормативных актов, регламентирующих основания, размер и порядок мотивационных и стимулирующих выплат». Кроме того, виновное должностное лицо привлекли к ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния) и наложили на него штраф. Сумму ведомство не привело, но санкция по статье не может превышать 20 тысяч рублей. Дело, возбужденное по первой части той же административной статьи, сейчас находится на рассмотрении. Директору предприятия вынесли предостережение о недопущении таких ситуаций впредь. Иных нарушений закона прокуратура не нашла.
Между тем сотрудники «Нортека» рассказывают «Банкфаксу», будто их стали проверять на детекторе лжи. Судя по записи, сделанной одним из работников во время прохождения процедуры, у них интересуются, участвовали ли они в февральской забастовке, были ли в числе зачинщиков, знают ли их и т.д. Интересно, что среди вопросов есть и такие, которые касаются размера заработных плат и функционала. В основном, последний вопрос якобы адресовали тем, чьи заработки были относительно высокими. Как говорят сами работники, такие доходы – в районе 100-150 тысяч рублей – якобы получали те, кто брал дополнительные смены и трудился без выходных.
«Банкфакс» попытался выяснить у директора по связям с общественностью ООО «Нортек» Екатерины Голомолзиной, действительно ли сотрудников предприятия опрашивают на полиграфе. «Даже если когда-то такие мероприятия и проводились на предприятии, СМИ они не касаются. Это внутренние регламенты. Сотрудники проходят эти мероприятия не под дулом пистолета, а совершенно добровольно. Они имеют право либо отказаться, либо согласиться», – ответила она.
Агентство направляло официальный запрос руководству компании. Ответ еще не поступил. Юристы в свою очередь не дают однозначной оценки применению полиграфа в трудовых отношениях – прямого запрета на это нет, как нет и конкретных указаний на ситуации, когда его применение разрешено. При этом доказательства, полученные таким путем в трудовых вопросах, суды вполне могут отвергнуть.
Вместе с тем сотрудники «Нортека» предполагают, что вопросы об уровне заработных плат и функционале людей на тех или иных ставках могут быть связаны с желанием московского руководства провести еще один акт урезания выплат. С этим же работники связывают недавнюю высадку очередного московского «десанта» на предприятии. Не исключено, что такая тактика, в случае ее применения, может привести к еще большему ухудшению ситуации с кадрами. Ранее «Банкфакс» уже писал, что, по данным сайта HeadHunter в Барнауле «Нортек» искал сразу несколько десятков специалистов: уборщиков, грузчиков, водителей, бетонщиков, слесарей, сварщиков, менеджеров, бухгалтеров (в том числе главного) и т.д.
Напомним, 16 февраля сотрудники «Нортека» устроили забастовку. По их информации, на протяжении двух смен – вечерней и ночной – полностью «стояли» сборочный и каландровый цеха. В цехах вулканизации, сборки и комплектации работало лишь по несколько человек, по словам самих сотрудников. Основной причиной стало то, что работники предприятия неожиданно для себя получили куда меньшие зарплаты, чем обычно – выплаты уменьшились на 15-40 тысяч рублей в зависимости от занимаемой должности.
Незадолго до этого на производстве ходили слухи о том, что у руководства «Нортека» в Москве возникли вопросы к размеру заработных плат у работников в Барнауле – они якобы существенно превышают средние показатели по краю, в связи с чем туда будто бы и направили аудиторов. Сотрудники комбината говорят, что прибывшая комиссия прикинула сроки, которые ей понадобятся для оценки всех фактов, и решила просто на время «заморозить» часть зарплат – премии и надбавки, на которые люди рассчитывали. Лидеру местной профсоюзной организации руководство также объяснило, что задержка с выплатами связана с проверкой, инициированной московскими собственниками, и пообещало выплатить людям все деньги в течение 2-3 дней, то есть не позднее 20 февраля.
Однако указанный срок соблюден не был, а вскоре председатель местного профкома Людмила Зань транслировала позицию руководства, согласно которой все сотрудники уже получили деньги за январь в полном объеме. Сами же рабочие говорят, что полные суммы по действовавшим на январь договоренностям получили лишь те, кому доплатить нужно было совсем немного. Те же, кому предприятие «заморозило» более существенные объемы, получили меньше – к примеру, 14 тысяч рублей вместо 40 тысяч рублей. По мнению собеседников, после того, как ситуация на «Нортеке» потеряла остроту, начальство перестало демонстрировать готовность к диалогу. Работники утверждают, что к январю якобы «задним числом» просто применили новую тарифную сетку, которая изменилась в сторону уменьшения. Это и позволяет руководству утверждать, будто деньги выплачены в полном объеме.
На фоне всех этих пертурбаций у наблюдателей появлялись опасения, что участников стачки могут уволить. Работники говорили, что руководство пыталось найти зачинщиков забастовки. Массового высвобождения сотрудников не последовало – это подтвердили в Управлении Алтайского края по труду и занятости населения. Тем не менее, это не означает, что с предприятия никого не уволили – в ведомстве отметили, что, говоря о высвобождении, они подразумевают потерю человеком работы в результате сокращения. Таким образом, данные об уволенных по статье или ушедших по собственному желанию эта информация не отражает. Вместе с тем сотрудники «Нортека» сообщали, что после скандала многие их коллеги уволились сами.
У рабочих отбирают деньги во имя спецоперации.
Союз машиностроителей России (СоюзМаш) и Лига содействия оборонным предприятиям с первых дней подключились к гуманитарным акциям Партии «Единая Россия» и Общероссийского народного фронта по оказанию помощи беженцам из ЛДНР. В тесной кооперации с ними региональные отделения СоюзМаш собирают и передают нуждающимся продукты питания, предметы первой необходимости и вещи, нужные в быту. Кроме того, региональные отделения помогают с расселением, проводят мероприятия по адаптации и социализации.
При поддержке президента Союза машиностроителей России Сергея Чемезова и президента Лиги содействия оборонным предприятиям Владимира Гутенева организации расширяют своё участие в мероприятиях по оказанию гуманитарной помощи ЛДНР, а также инициируют проведение своих собственных акций.
На спецсчёт уже поступает помощь от руководителей организаций, сотрудников аппаратов и членов Бюро. Средства будут направлены на закупку наиболее необходимых товаров. На сегодня уже собрано более 15 млн. рублей.
Очень бодро и с воодушевлением проходит акция по всей России. Давайте посмотрим, как складываются капельки в этом денежном потоке.
По нашим источникам:
На предприятии АО «НПК «КБ Машиностроения» в городе Коломна, Московская область, где производится ракетное вооружение, начальство приняло решение, что деньги, заработанные сотрудниками за внеурочную работу 2 апреля, будут перечислены в фонд помощи жителям и беженцам Донбасса.
О подобном решении сотрудники были проинформированы 29 марта, а уже 30 числа каждый получил возможность подписать «добровольное согласие» на отказ от зарплаты. Разумеется, о добровольном решении речи не идёт. Начальство дало понять, что отказавшимся светят неминуемые проблемы по службе.
Похожие мероприятия могут проходить и в других предприятиях России. По итогу медальки и грамоты повесят себе те, кто принуждал рабочих к неоплачиваемому труду.