Рубрика: Рабочее движение

Рубрики
Рабочее движение

Двухмесячное противостояние работников и администрации новосибирского предприятия по вывозу мусора ООО «ЭкоТранс-Н» завершилось победой рабочих!

А. Зимбовский ОКП-РК-инфо

8 июня 2022 года работники независимого профсоюза  РПРиУ (входит в Союз профсоюзов России) на «ЭкоТранс-Н» одержали победу. Приказ работодателя о простое по вине работников был отменён.

Напоминаем, началось всё с того, что 16 апреля 2022 работники приехали на работу в свой гараж на правом берегу и выяснили, что их транспорт, на котором они трудились раньше, им недоступен.  Ну, не срослось что-то у работодателя с коммерческим партнёром, предоставляющим транспорт (мусоровозы).

В итоге водителям и грузчикам сказали – в левобережном гараже берите машины и работайте. Отметим, что в левобережном гараже не было душа (необходимого для подобной работы), не было раздевалок, не было места для обслуживания машин (ремонтируй на улице при любой погоде).

Особо отметим, что в левобережном гараже стояли машины гораздо меньшей вместимости, причём, дорога от левобережного гаража до обслуживаемых участков тоже была длиннее.  

Рабочий день у водителей резко возрос. Оплатить переработку? Этого работодателю не очень хотелось. И вопрос не только в деньгах. Сами понимаете, что дорабатывать рабочий день продолжительностью 14-15  человек будет в состоянии, которое при управлении тяжёлой техникой, угрожает здоровью и жизни, как самого водителя, так и окружающих. И то, что машины из левобережного гаража не были оснащены фонарями (в количестве необходимом для ночной работы), увеличивало эту угрозу.

Отметим, что теоретики одного из наших государственных божеств – Невидимой Руки Рынка – любят рассказывать, как оная священная конечность наказует олухов и лодырей и наградует достойных.Только вот, увы, в реальности получается малость иначе. Примерно, как в этом случае. Что-то не срослось у менеджмента, а в итоге проблемами обросли работники.  Только вот случай вышел не типичный. Безропотно и безвозмездно обрастать проблемами водители мусоровозов и грузчики не пожелали.

После трёх дней каторжной работы работники вернулись в свой правобережный гараж и потребовали обеспечить себя всеми необходимыми условиями и механизмами для бесперебойного выполнения норм выработки по трудовым договорам и должностным инструкциям или сокращения со всеми предусмотренными законом выплатами.

В ответ последовали провокации.  В помощь невидимой руке работодатель попытался призвать руку закона, а именно – обратился с жалобой на работников в прокуратуру, ФСБ, и даже ГИТ. Давая интервью прессе, представители работодателя называли работников представителями рейдеров, обвиняли их в саботаже и даже в сепаратизме (ага, потребовал нормальных условий труда – сразу предатель родины!!!!!)

Работникам объясняли, что их сейчас лишат зарплаты, после чего им нечем будет кормить семьи и выплачивать ипотечные кредиты.

Для юридического обоснования данных угроз были составлены акты о простое по вине работников (это несмотря на то, что работники каждый день ходили на работу, проходили медкомиссию и ждали положенную технику). От  работников начали требовать объяснительные, начали издаваться приказы о привлечении работников к дисциплинарной ответственности.

Работники навязчивой рекламе не вняли. Они организовали подачу жалоб во все инстанции. Также, при активной поддержке новосибирских коммунистов (КПРФ, РРП) история была предана максимальной огласке.

В результате 22 мая 2022 г. года в правительстве Новосибирской области состоялась встреча вице-губернатора НСО Сергея Николаевича Сёмки с членами местного комитета первичной профсоюзной организации РПРиУ-СПР.

Так порадовали работников своим присутствием министр ЖКХ и энергетики НСО Д.Н.Архипов, министр труда и социального развития НСО Е.В.Бахарева, руководитель регионального оператора по обращению с ТКО ООО «Экология-Новосибирск» Л.А.Анисимова, гендиректор ООО «ЭкоТранс-Н» Р.В., сотрудники Государственной инспекции труда в НСО. По итогам встречи руководству предприятия было дано задание – разобраться с проблемой.

В итоге 8 июня приказ работодателя о простое по вине работников был отменён.

В ходе переговоров работодателя с профсоюзом было достигнуто соглашение о том, что работники увольняются по соглашению сторон с выплатой 80 тысяч водителям,  60 – грузчикам, плюс компенсации за неотгуляный отпуск, плюс выплата полной зарплаты за два месяца простоя.

В настоящий момент борьбу за выплату компенсации при увольнении ведут уже сотрудники офиса (также оставшиеся в неприятной ситуации из-за коммерческих «успехов» высшего начальства). Ими была подана заявка на митинг, но, как и ранее водителям, в проведении митинга им было отказано по стандартной причине (модная хвороба).

17 июня 2022 года в офисе компании происходило массовое подписание договоров о расторжении трудовых отношений по соглашению сторон, причем, на условиях, которые отстаивал местный комитет профсоюзной организации.

Что тут ещё можно сказать? Людям пришлось два месяца вести борьбу за то, что им положено по закону (оплата простоя по вине работодателя, выплаты 2-х зарплат, положенных при сокращении). А если бы сорганизоваться не удалось, пришлось бы работать в каторжных условиях или увольняться без всяких компенсаций.

Неплохо работает невидимая рука рынка. Может, стоит оторвать эту руку и выкинуть подальше? Допустим, в мусор? Как вы считаете?

Поделиться:
Рубрики
В мире Рабочее движение

Коммунистическая партия Британии вышла на марш протеста

18 июня десятки тысяч человек вышли на протестный марш в центре Лондона, выражая свое недовольство инфляцией, резким ростом цен на энергоносители и требуя повышения заработной платы. К участникам протестов присоединились железнодорожники, которые на следующей неделе намерены организовать крупнейшую за 33 года забастовку после того, как отраслевые компании заморозили повышение зарплат и уволили часть сотрудников.

Основными лозунгами акции были: «Наш призыв ко всем рабочим — организовываться, организовываться, организовываться. Усилить давление на это правительство.

Коммунисты говорят:

Капитализм – это война против рабочих!
Национализировать энергетику, водоснабжение, железные дороги и почту!
За выход Британии из НАТО!
За мир и социализм!»

По ходу шествия участники скандировали: «Хо Ши Мин, Че Гевара, Сталин!»

Поделиться:
Рубрики
В мире Рабочее движение Ужасы капитализма

В Казахстане сотрудники столичного аэропорта возмущены условиями труда

Не хватает техники для перевозки багажа, униформа не соответствует погоде Нур-Султана. Но больше всего грузчиков возмущает оплата их нелегкой профессии. Говорят, нагрузка большая, а всё заработанное уходит на лекарства.
У руководства воздушной гавани своя правда: мол, компания только восстанавливается после ковидного кризиса.
Более пятидесяти грузчиков столичного аэропорта недовольны условиями труда и тем, во сколько его оценили. Говорят, зарплаты не хватает даже на продукты, при этом работать приходится за троих.

Марат РАХИМБЕКОВ, ГРУЗЧИК: Из-за нехватки людей в одной смене работаем по 10-12 человек. У всех ребят, кто здесь работает, у каждого по 2-3 грыжи. У меня у самого МРТ показал грыжу позвоночника. С нашей зарплатой 150-200 тысяч тенге невозможно это вылечить. В наши дни даже лекарства стоят по 30 тысяч. Как на эти деньги лечиться и кормить семью? Из-за нехватки техники багаж приходится перетаскивать вручную от одного терминала к другому, жалуются грузчики. И признают: отсюда и потерянные чемоданы пассажиров.

Амангелды ТУКЕНОВ, ГРУЗЧИК: Если какая-то сумка остается, урезают нашу зарплату. Перегружаем вручную, потому что недостаточно техники. А зимой на скользкой взлетно-посадочной полосе мы работаем в летней обуви. Такую нам выдают. Она скользит, невозможно работать, парни падают, но начальство винит нас. Руководство воздушной гавани сетует на пандемию. Как отметил первый зампред правления Даулет Хамзин, компания только входит в колею после коронавирусных ограничений. Но заверяет, что аэропорт выполняет все обязательства перед своими сотрудниками.

Поделиться:
Рубрики
В мире Рабочее движение Ужасы капитализма

В Мангистауском регионе продолжаются забастовки

Коллективы нескольких предприятий продолжают борьбу, участвуя в длительных забастовках. Так, уже 17 дней бастуют рабочие завода стеклопластиковых труб в Актау и 21 дней бастуют рабочие ТОО «БатысГеофизСервис» из Жанаозена и к ним присоединяются новые коллективы.

Рабочие стеклопластиковых труб в Актау постоянно находятся в палатках и юртах в сорокоградусную жару возле ворот предприятия. Этим они не дают вывезти оборудование и технику, а также завезти штрейкбрейхеров. Бастующие требуют улучшения условий труда, увеличения зарплаты, начисления положенных выплат за переработку, заключения колдоговора.

Примечательно, что хозяином прибыльного завода, обслуживающего крупные нефтедобывающие компании в регионе, является олигарх Рашит Сарсенов, имеющий почти миллиард долларов и проживающий в основном на Западе, чем в Казахстане. Одно из первых январских требований рабочих была и национализация этого предприятия. Возможно этот вопрос будет снова поднят в процессе борьбы. И во время своих последних заявлений бастующие уже озвучили фамилию олигарха, как главного источника из бед.

В таких же условиях находятся и бастующие 21 день рабочие ТОО «БатысГеофизСервис» из Жанаозена, которые помимо требований повышения зарплаты и улучшения условий труда еще и призывают восстановить уволенных товарищей. Они также борются против угрозы использования штрейкбрехеров и что интересно рабочие в полном составе отказались участвовать в конституционном референдуме в знак протеста против игнорирования властями и работодателями их требований.

При этом в регионе началась забастовка в Актауской нефтяной сервисной компании, где уже были забастовки в прошлом и в начале этого года. Как и в других нефтесервисных предприятиях, рабочие требуют заключения колдоговора, повышения зарплаты, которая не поспевает за уровнем зарплаты, начисления всех положенных выплат. Также общим требованием всех протестующих становится отмена результатов приватизации и оптимизации.
При этом рабочие ТОО «ТрубРемЦентр» остановили забастовку и согласились на предложенные условия. А именно был повышен тарифов на 18,18%, предусмотрен пакет социальных гарантий, а также обещано установление нового оборудования и поставка новой техники. Определенные гарантии были предоставлены и членам профсоюза.

Этот случай показывает, что в результате длительных и скоординированных забастовок можно добиться осуществления своих требований и не допустить массового увольнения рабочих. В то же время забастовки и выступления в Мангистауской области не прекращаются.

Поделиться:
Рубрики
Рабочее движение Репрессии против активистов Ужасы капитализма

На Астраханского профсоюзника Кирилла Завалина фабрикуют уголовное дело

Астраханского профсоюзника Кирилла Завалина держат в СИЗО за то, что он якобы напал на полицейских (при том, что полицейские набросились на него в штатской одежде, не показали удостоверений и он имел все основания полагать, что происходит не задержание, а похищение).

Константин Завалин трудился на предприятии «Газпром Переработка», неоднократно поднимал проблемы безопасности труда и необходимости соблюдения экологических норм. Очень известно интервью с Константином под названием «Прибыль на костях», в котором тот рассказал о ситуации на газоперерабатывающем заводе. В своем письме из СИЗО он связывает свое уголовное дело с профсоюзной работой.

Он пишет, что “30.12.2019 г. приказом директором АГПЗ был отстранен от работы в отместку за попытку остановить установку У-1.732 в связи с выявленной опасностью повторного разрыва сварных соединений, о чем я сообщил 24.10.19 г. в УФСБ по Астраханской области.

С тех пор и по сей день отстранен от работы и подвергаюсь преследованию со стороны властей…”

02.03.2022 г. Константин планировал посетить уполномоченного по правам человека, но произошла классика современной России, публикуем выдержки из письма:

“Когда я сидел в авто за рулем, подъехало две машины, и из них выскочили люди в масках в штатском и схватили меня за одежду, потребовали проехать с ними в отделение полиции. На требование предъявить документы начали силой вытаскивать меня из авто. На требование предъявить документы начали силой вытаскивать меня из авто. На заднем плане маячил участковый в полицейской форме. Я начал звать на помощь, думая, что меня похищают.

Меня вытащили из авто, положили на землю и сковали руки за спиной, порвав сухожилие моего плеча. Посадили в свое авто и одели шапку на глаза. Привезли в суд, где судья дала 10 суток ареста за неповиновение. Я подал заявление на сотрудников полиции за незаконные действия. 04.03.2022 г. из спецприемника меня доставили в Следственный комитет, где предъявили обвинение по ст. 318 ч.2 [сейчас переквалифицировано на ч.1]

Участковый Байрамов З. К. обвинил меня в применении насилия к нему… После суда 06.03.22 г. меня поместили в СИЗО-1 г. Астрахани. …Адвокаты сотрудничают со следствием, корреспонденция не доходит до адресата. Все это совпало с началом СВО на Украине, тем самым, власти чистят тылы от оппозиции, поскольку все силы брошены на спецоперацию. Здесь я такой не один. В тот же день, только вечером, по тому же сценарию был задержан Роман Султанов из партии «Коммунисты России» и также сидит в СИЗО…” (читать полный текст письма: https://vk.com/wall-9225_87176?hash=c04fae14aeca6c9ee1)

Ситуация очень показательная. К вам могут подбежать на улице непонятные люди, начать бить и винтить непонятно за что, а если попытаетесь оказать сопротивление – сперва отсидите 10 суток по административке, потом – за это же, хотя повторное привлечение за одно деяние запрещено! – по уголовке.

Поделиться:
Рубрики
Рабочее движение Ужасы капитализма

Рабочие Уральского компрессорного завода объявили забастовку из-за долгов

Рабочие Уральского компрессорного завода в Екатеринбурге заявили, что им уже несколько месяцев задерживают зарплату.

Как сообщает Telegram-канал Ural Mash, чтобы уладить конфликт, руководство выплатило им по две-три тысячи. По данным канала, заявления в трудовую инспекцию и администрацию не помогли, после чего работники объявили забастовку и не вышли на смену.

“Отказались выходить на работу в связи с тем, что не было уже два месяца заработной платы. У людей просто элементарно нет денег на дорогу. Осталось где-то порядка 40 человек в нашем цехе. Писали все, практически 100% народу на забастовку. Сборочный цех, и литейный, и термичка, и инструментальный, и механический участок – получается все”, – приводит канал слова одного из сотрудников предприятия.

Мужчина добавил, что в пятницу работникам пришли деньги.

“Зарплатой это вообще невозможно назвать. Часть, меньше 10% от заработанных. Охота узнать всю обстановку: будут ли остатки денег, когда их ожидать и вообще, что с работой”, – заключил сотрудник.

Как сообщили в прокуратуре Свердловской области, надзорное ведомство начало проверку на АО “Уральский компрессорный завод”. Уже установлено, что на предприятии действительно образовалась задолженность перед 316 работниками на сумму около 13,4 млн рублей. Деньги не заплатили за апрель-май 2022 года.

Директор предприятия был заслушан в прокуратуре. Против него возбуждено административное дело по статье 5.27 КоАП РФ “Невыплата заработной платы”. В интересах работников направлены заявления о выдаче судебных приказов по взысканию невыплаченной зарплаты.

Кроме этого, прокурором Октябрьского района Екатеринбурга Данилом Амировым будет проведен личный прием работников завода. Проверка на предприятии продолжается.

Поделиться:
Рубрики
Рабочее движение Ужасы капитализма

На Ямале врачи ПНД обратились к губернатору с жалобой на вынужденные увольнения

В психоневрологическом центре Нового Уренгоя разгорается скандал. Медики предъявили претензии к главному врачу Василию Кривогузову, говоря о том, что он якобы оказывает на них давление из-за того, что они не согласны делать работу, которая не входит в их обязанности. Ситуацию на своей странице “Вконтакте” описал профсоюз медработников “Действие”.

“Дело в том, что медицинскому персоналу вменяются обязанности, не связанные с их должностными инструкциями. Вся деятельность диспансера направлена на проведение медицинских осмотров (коммерческая составляющая), пациенты, нуждающиеся в медицинской помощи в стационарах и в поликлинике, не могут получить её в полном объёме, так как основная масса врачей задействована на платных услугах”, – отметили в профсоюзе.

Врачи, которые не согласны с таким положением дел и прямо говорят об этом, якобы подвергаются давлению со стороны главного врача диспансера.

“В последние два месяца обстановка накалилась до такой степени, что грамотные специалисты, имеющие огромный опыт, вынуждены увольняться. Анестезиологи-реаниматологи наркологического отделения, “посмевшие” прямо высказать свое мнение в отношении происходящего, незамедлительно получили письменные уведомления о сокращении. Таким образом главный врач хочет избавиться от двух врачей высшей категории. Врачей, от которых в прямом смысле зависит жизнь пациентов, – ежегодно в наркологическом отделении Новоуренгойского ПНД проходят лечение более 500 пациентов с тяжелой наркологической патологией, требующие интенсивного наблюдения и лечения, а порой и неотложной помощи”, – говорят в “Действии”.

Чтобы защитить свои права, более 30 сотрудников диспансера приняли решение вступить в Общероссийский профсоюз медицинских работников “Действие”. Узнав об этом, главный врач ПНД якобы прямо заявил, что сотрудники, вступившие в профсоюз, так или иначе будут уволены. В ответ коллектив наркологического отделения направил письменное обращение в департамент здравоохранения округа и губернатору Ямала Дмитрию Артюхову. Аестезиологи-реаниматологи, попавшие в немилость к главному врачу, были вынуждены обратиться в прокуратуру Нового Уренгоя с жалобой на действия главного врача ПНД.

“Естественной реакцией со стороны администрации Новоуренгойского ПНД стало усиление давления на коллектив наркологического отделения. Администрация потребовала опровергнуть информацию, изложенную в обращениях. Из-за давления была вынуждена уволиться заведующая наркологическим отделением диспансера, кандидат медицинских наук, врач, отдавший более 15 лет работе в диспансере”, – говорят в профсоюзе, уточняя, что отделение осталось без врачебного персонала.

В медучреждении к моменту публикации комментарий получить не удалось.

Обновлено в 11.33 6 июня 2022 г. В психоневрологическом диспансере заявили, что информация о давлении со стороны главного врача Василия Кривогузова не соответствует действительности.

В ПНД сообщили, что, в соответствии с порядком, разработанным Минздравом, лица с признаками отравления наркотическим веществом, требующие помощи врачей анестезиологов-реаниматологов, поступают в центральную городскую больницу. Она имеет на своей базе отделение реанимации с соответствующим оборудованием. Позже в случае улучшения состояния их переводят в диспансер в наркологическое отделение для лечения зависимости врачами психиатрами-наркологами. Из-за этого медпомощь врачей-реаниматологов в диспансере не требуется. Для улучшения качества оказания наркологической помощи необходимы врачи-психиатры-наркологи, из-за чего рассматривается вопрос перепрофилирования анестезиологов-реаниматологов в психиатров-наркологов для совершенствования данного вида помощи.

“Врачам-анестезиологам-реаниматологам предложен перевод на работу по специальности в городской больнице и на станции “скорой помощи” с сохранением всех предусмотренных льгот по профессии и аналогичной заработной платы. Отметим, руководством диспансера проведено собрание трудового коллектива наркологического отделения. Жалоб от среднего и младшего медицинского персонала в адрес руководства не поступало. Для оказания профильной помощи три врача приедут в июне и августе 2022 г.”, – уточнили в диспансере.

Поделиться:
Рубрики
В мире Рабочее движение Ужасы капитализма

ЗАБАСТОВКИ В ЖАНАОЗЕНЕ ПРОДОЛЖАЮТСЯ

Протестующие рабочие ТОО «Tenge Oil & Gas» провели 26 мая собрание, на котором приняли заявление в адрес президента и местных властей, в котором поведали, что работодатели и чиновники проигнорировали их требования и так не создали согласительную комиссию ни во время 22-дневной забастовки, ни после. Они отметили, что хозяева нарушили множество положений Трудового Кодекса и отказались от диалога с рабочими, пойдя в последующем на увольнения активистов. В связи с этим коллектив потребовал устранения и увольнения руководителей компании.

Также они потребовали повышения зарплаты, начисления обязательных выплат за переработку и вредные условия труда, начисления и выплаты 13-ой зарплаты, улучшения условий труда, выдачи спецодежды по стандартам, обновления оборудования, повышения оклада, обеспечения питанием, создания санитарно-гигиенических условий, распространения социального пакета согласно колдоговора, свободы профсоюзной деятельности и привлечения вышестоящих профсоюзов к переговорам, восстановления уволенных активистов и другие требования.

По словам рабочих, у работодателей имеется большая прибыль, так как выполнен большой объем работы. В связи с этим коллектив призвал президента содействовать проведению аудита деятельности руководства компании, которое подозревается в разворовывании средств. В связи с тем, что рабочих обманули, они намерены продолжать протест до полного выполнения их требования.
комментарий.

С 13 мая идет забастовка рабочих ТОО «Трубремцентр» в Жанаозене, требующие повышения зарплаты, улучшения условий труда, заключения колдоговора, а также восстановления на работе уволенных товарищей и увольнения руководителей компании. Рабочие поставили палатки и юрты возле своего предприятия и не уйдут, пока их требования не будут удовлетворены.
комментарий.

1 июня рабочие обратились к президенту и генеральному прокурору и устроили акцию протеста возле акимата Жанаозена. Дело в том, что власти и работодатели отказываются от переговоров. Наоборот, идут увольнения и попытки надавить на бастующих. Тем временем больше двух недель бастующие не уходят с проходной предприятия, требуя выполнения их условий.

Рабочие автотранспортного предприятия ТОО «Бейбарыс» 30 мая объявили о забастовке, записав обращение на имя президента, акимов Мангистауской области и Жанаозена, генпрокурора и главы трудовой инспекции. Водители и ремонтники заявляют, что им не начисляются положенные средства за переработку, премиальные, хозяевами не закупаются запчасти и новое оборудование, не соблюдается техника безопасности, а зарплаты низкие.

Несмотря на требования к работодателю решить эти проблемы и устранить нарушения Трудового Кодекса, этого сделано не было. Обещанное повышение заработной платы не состоялось, хотя рабочие в начале этого года уже бастовали. Более и нынешнюю зарплату выдают не вовремя, как и не выдают спецодежды, а на предприятии царит антисанитария.

В связи с этим они потребовали от акционеров государственной компании «Озенмунайгаза» разобраться с хозяевами ТОО «Бейбарыс» и вернуть их предприятие обратно в состав основного производства, соблюсти санитарные нормы, распространить на коллектив весь социальный пакет со всеми выплатами, в том числе с медицинским обслуживанием рабочих. Также рабочие потребовали осуществление Трудового Кодекса и выплаты прежних обязательных начислений за переработку и работу во вредных условиях труда, а также премиальных.
Примечательно, что бастующие потребовали соблюдения размеров рабочего времени, так как царит на предприятии ненормированное рабочее время. На собрании рабочие потребовали выделения спецодежды и обеспечения горячим питанием. Трудовой коллектив на последок призвал ликвидировать частную лавочку ТОО «Бейбарыс», появившуюся в результате оптимизации и приватизации их автотранспортного предприятия и национализации компании.

Поделиться:
Рубрики
В мире История Рабочее движение Ужасы капитализма

ДОНБАСС —  ВЗГЛЯД ИЗНУТРИ 

Геннадий Осадчий, секретарь рескома РКРП(б) ЛНР

Начало здесь

После взятия штурмом здания Службы Безопасности Украины и определения лидеров народного сопротивления Луганской и Донецкой областей киевской хунте наступил период народной консолидации и самоорганизации. Ничто так не объединяет народ, как общая цель и путь движения к этой цели. Это было время создания огромного количества разноидейных обществ и организаций. У Донбасса на тот момент просматривалось два пути развития государственности. Вхождение в состав нацистской Украины как путь развития страны не рассматривался вообще. Те сторонники майданных активистов, поднявшие головы после Киевского госпереворота, притихли. А наиболее активные и крикливые из них – вообще выехали на новое место жительства в подконтрольные Украине регионы. Все остальные граждане Луганской и Донецкой областей практически в подавляющем составе поддержали идею независимости от Украины.

Первый путь развития Донбасского региона рассматривался как самостоятельный. Как независимый и дружественный России. Мы видели понимание своих действий со стороны РФ. И события в Крыму показывали, что мы на своём пути движения в светлое будущее не одни. Нас очень поддержало выступление С.В. Лаврова на центральном телевизионном канале с мыслью о том, что Донбасс по своему экономическому потенциалу сравним с Катаром или Арабскими Эмиратами. И по уровню жизни населения вполне может сравниться с ними – при условии грамотного управления Донбассом. Второй путь развития – это путь вхождения в состав России. Этот путь мы рассматривали как запасной вариант.

Однако, как показали последующие события, наши планы на будущее никто из наших соседей-государств в расчёт не брал. И Украина, и Россия относительно нас имели свои планы. Наши же планы государственного обустройства были просты и приняты практически всем населением Донецкого кряжа – создание Новороссии. Единого государства пока в составе из Донецкой и Луганской областей со столицей в г. Донецк. И с открытыми к присоединению к нему соседних и не только областей Украины границами. Включая Харьковскую область и вплоть до Приднестровья. На тот момент времени были чётко видны протестные настроения людей против Киевской хунты в южных областях Украины и их надежда на помощь в борьбе с этой нацистской кликой со стороны России и надежда на поддержку со стороны Донбасса.

Россия своих не бросает – в этот лозунг верили все. Без помощи России нас сомнут. Этот лозунг заключал в себе, да пожалуй, и сейчас заключает в себе надежду на спасение жителей Донбасса. Весной 2014 года нас было много. Мы могли бы достичь гораздо больших результатов в борьбе с нациками и с гораздо меньшими затратами, если бы, по словам политолога А. Мухина, «Владимир Владимирович не дал западным своим партнёрам себя уговорить». В боевой кампании 2014-2015 годов город Мариуполь был наш. И без боя отдан Украине обратно.

В середине апреля. точнее 13 числа, исполняющий обязанность Президента Украины, некто по фамилии Турчинов, отдал приказ начать антитеррористическую операцию на территории Донбасса. Пошли первые колонны с боевой техникой Вооружённых Сил Украины. Солдаты срочники не понимали, зачем их сюда прислали. Против них выходили безоружные люди и разговорами да уговорами останавливали да разворачивали эти колонны боевой техники. Останавливали голыми руками, ложились под гусеницы танков, выстраивали баррикады из поваленных столбов, деревьев да веток. Но это продлилось недолго. На усиление кадровых воинских частей ВСУ прибыли националистические добровольческие батальоны. Эти вояки были одеты в черную форму и из разговоров предпочитали треск автоматов. Стало понятно, что события выходят на новый уровень. Или они уничтожают нас. Или мы их. Третьего варианта уже не просматривалось. Вспомнилась старая поговорка: Донбасс никто не ставил на колени. И никому поставить не дано. И верность этой поговорки придётся доказывать нам.

Для полноты картины происходящих в то время событий на Донбассе необходимо вспомнить съезд Коммунистической Партии Украины. По-моему, в Запорожье он состоялся. Весной 2014 года. Это был позорный съезд. На нём решался вопрос выживания КПУ. Не вопрос борьбы с пришедшей в результате государственного переворота к власти киевской хунтой — а решался вопрос встраивания в новую реальность. Уже вовсю шла подготовка к выборам, а точнее легитимации новой украинской власти посредством избрания президентом Украины Петра Порошенко. И рядовых коммунистов пытались обязать участвовать в этом избирательном процессе. Естественно, коммунисты Донецкой и Луганской областей отказались принимать участие в этом спектакле. За что и были благополучно по решению верхушки КПУ в полном составе областных организаций исключены из рядов Коммунистической Партии Украины. И по этому вопросу надо добавить, КПУ без Донецкого и Луганского обкомов таки участвовала в выборах Президента Украины и внесла свою позорную лепту во все те события, которые произошли впоследствии и продолжаются до сих пор. О серьёзности тех событий говорит то, что мне за отказ принимать участие в организации выборов Президента Украины со стороны КПУ угрожали тремя годами лишения свободы. До исключения наших обкомов.

О том, что основная масса чиновников Луганской и Донецкой областей во время «Русской Весны» либо разбежалась, либо просто притихла, выжидая ясности в происходящих событиях, я уже говорил. То же самое произошло и с «совестью Донбасса» – партией Регионов. Той самой партией, которую хозяин чиновников от власти Луганщины А. Ефремов называл «своей по нутру» и которая, как и все партии от капитала являлась не партией, а коллективом специально подобранных людей для придания интересам, капиталистов законной формы. Мы знаем, что закон есть выражение интереса правящего класса, юридически облечённого в государственную форму.

То есть закон всегда носит классовый характер. Сложные времена всегда показывают, кто есть кто. И кто на что способен. Многие из тех, кто считал себя важным и нужным, оказались никем и ничем. Пустота, и даже не Великая. И пусть некоторые из них, отсидевшись в безопасности, вернулись на Донбасс и даже заняли прежние должности — в глазах людей они так и остались пустотой. А мерилом порядочности и ответственности на Донбассе является сейчас не место в начальственном кабинете или марка авто под толстым задом, а ответ на вопрос — где ты был летом 2014 года. И в зависимости от ответа уже появляется или не появляется уважение к этому человеку и строятся с ним отношения. Либо после встречи с таким субъектом появляется желание хорошенько вымыть руки. И часто это очень сильное желание.

Наш Луганский обком Коммунистической Партии Украины весной 2014 года также самоустранился. Рядовые коммунисты участвовали во всех событиях того времени, вели агитационную работу и собирали людей под красными знамёнами. Позже, во время боевых действий, с партбилетами в карманах шли в бой с украинскими нацистами. Шли тогда, в 2014 — 2015 годах. Идут и сейчас, идут сегодня. Но не с партбилетами растерявшей последние капли уважения КПУ, а с партийными билетами РКРП(б)-КПСС ЛНР. Наша задача, задача луганских коммунистов сейчас – восстановить светлое имя коммунизма, восстановить веру в коммунистические идеалы и стать теми маяками и проводниками, за которыми пойдут миллионы. Миллионы наших сторонников.

Поделиться:
Рубрики
Рабочее движение Ужасы капитализма

ВАХТОВИКИ КОМПАНИИ «ЗВЕЗДА» ПРОСЯТ О ПОМОЩИ

Их запугивают, не дают связаться с внешним миром и не позволяют выехать домой.

В арктическом селе Сентачан Верхоянского улуса Якутии в ночь на 30 мая сгорело общежитие, в котором жили вахтовики компании “Звезда”, пренадлежащей международной компании GeoProMining.

Работникам чудом удалось спастись, однако у них сгорели документы, телефоны, личные вещи и средства гигиены, сообщает Crimyakutia.ru. Несмотря на ситуацию работодатель требует от сотрудников работать в обычном режиме.

По словам Министерства промышленности и геологии Республики Саха (Якутия) ведётся профилактическая работа и перепись сгоревшего имущества сотрудников, руководство предприятия «Звезда» обещает выплатить компенсацию в полном объеме, а управляющий директор компании планирует лично вылететь на производственный объект, где встретится с коллективом и проведет проверку по факту возгорания.

«Независимой Газете Рабочий Контроль» удалось связаться с одним из работников. Свидетель опровергает заявление властей. По его словам переписи имущества не велось, а компенсация будет выплачена не в полном объёме. Помимо этого, в настоящее время работники вынуждены работать без нижнего белья и средств гигиены, а также ночевать на фабрике. При этом, отмечается нехватка спальников.

Связь с ближайшим селом крайне затруднена и осуществляется лишь посредством слабого спутникового интернета, в связи с чем работники не могут пожаловаться на действия работодателей. Сотрудникам запрещают связываться с внешним миром и рассказывать о положении дел на фабрике, угрожая проверками.

Поделиться: