Рубрики
Ковид, вакцинация, ограничения Рабочее движение

Предостережение о недопустимости принуждения к участию в медицинских экспериментах (вакцинации)

От редакции. Ранее на нашем сайте была опубликована листовка «Нет принудительной вакцинации!» и «Заявление об отказе от вакцинации и от участия в исследовании вакцин от COVID-19». Поскольку в адрес редакции приходит много сообщений о том, что работодатели принуждают своих работников к вакцинации, нарушая при этом законы РФ и требования международного права, мы публикуем текст предостережения работодателю «Предостережение о недопустимости принуждения к участию в медицинских экспериментах (вакцинации)», который каждый желающий может вручить своему работодателю.

Центральным Комитетом Российской коммунистической рабочей партией (большевиков) (РКРП(б)-КПСС) и Советом Советского социалистического объединения, в рамках рассмотрения официальных международных документов и официальных документов РФ, а также официальной информации, доступной в публичных источниках,

УСТАНОВЛЕНО:

1. Вот уже более 30-ти лет в России строят «правовое» государство. Об этом неоднократно говорят все его руководители, начиная от президента до губернаторов. Все эти слова на поверку оказались пустым звуком.

2. Сегодня в России де-факто существуют два законодательства: одно официальное в виде Конституции и законов РФ, обязательных для исполнения всеми, кроме буржуазии и чиновников, и другое, параллельное законодательство, основанное на авторитарном способе правления, с элементами государственного переворота. Губернаторы и прочие чиновники строчат одно постановление за другим, уже не оглядываясь на Конституцию и другие законы, которые они не вправе нарушать, и принуждают людей исполнять их противоправными методами. Так, например, Роспотребнадзор в лице главного санитарного врача и санитарных врачей субъектов федерации издали ряд постановлений, которые идут вразрез с федеральными законами и Конституцией РФ. Речь идёт о принудительной вакцинации (это сегодня, что ещё придумают завтра, неизвестно).Рисунок Сергея Елкина

3. Ст. 21 Конституции РФ:

1. Достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления.

2. Никто не должен подвергаться пыткам, насилию, другому жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению или наказанию. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам.

4. Ч. 1 ст. 20 закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ (ред. От 26.05.2021) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»:

«Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи».

5. В Резолюции Парламентской ассамблеи Совета Европы (ПАСЕ) № 2361(2021) от 27.01.2021 (Вакцины Covid-19: этические, правовые и практические соображения), указано, что вакцинация от COVID-19 не является обязательной и призывает государства, входящие в состав ПАСЕ (Россия вступила в Совет Европы в 1996 году) и Евросоюз:

«7.3.1. гарантировать, что граждане проинформированы о том, что вакцинация не является обязательной и что никто не подвергается политическому, социальному или иному давлению с целью провакцинироваться, если они не хотят делать это сами;

7.3.2. гарантировать, что никто не подвергается дискриминации за то, что он не был вакцинирован из-за возможных рисков для здоровья или нежелания пройти вакцинацию».

6. Нюрнбергский кодекс 1947 г. гласит:

1. «Абсолютно необходимым условием проведения эксперимента на человеке является добровольное согласие последнего.

Это означает, что лицо, вовлекаемое в эксперимент в качестве испытуемого, должно иметь законное право давать такое согласие; иметь возможность осуществлять свободный выбор и не испытывать на себе влияние каких-либо элементов насилия, обмана, мошенничества, хитрости или других скрытых форм давления или принуждения; обладать знаниями, достаточными для того, чтобы понять суть эксперимента и принять осознанное решение. Последнее требует, чтобы до принятия утвердительного решения о возможности своего участия в том или ином эксперименте испытуемый был информирован о характере, продолжительности и цели данного эксперимента; о методах и способах его проведения; обо всех предполагаемых неудобствах и опасностях, связанных с проведением эксперимента, и, наконец, возможных последствиях для физического или психического здоровья испытуемого, могущих возникнуть в результате его участия в эксперименте.

Обязанность и ответственность за выяснение качества полученного согласия лежит на каждом, кто инициирует, руководит или занимается проведением данного эксперимента. Это персональная обязанность и ответственность каждого такого лица, которая не может быть безнаказанно переложена на другое лицо.»

По сути, Нюрнбергский трибунал запретил медицинское вмешательство без согласия пациента. Это решение было ратифицировано Хельсинским соглашением (Хельсинская декларация Всемирной медицинской ассоциации «Этические принципы проведения медицинских исследований с участием людей в качестве субъектов исследования») и является действительным для всего мира (вспомним также решение Гаагского суда и другие).

Так называемая «обязательная вакцинация» представляет собой медицинское вмешательство в организм, от которого нельзя отказаться и которое производится ради «общего блага человечества».

Точно такую же формулировку использовали немецкие врачи-нацисты в концлагерях, чтобы проводить опыты на заключенных, которых подвергали различным медицинским манипуляциям без их согласия.

Если мы сегодня введём новое законодательство об «обязательной вакцинации», то потомки нацистского изувера Менгеле могут подать апелляцию в суд и получить оправдание.

7. Решение суда 17АП-4570/2021-АК:

– «…Суд также соглашается с позицией суда первой инстанции об отсутствии у общества полномочий обязать своих работников пройти профилактические прививки», поскольку профилактические прививки проводятся при наличии информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство гражданина, граждане имеют право на отказ от профилактических прививок (ч. 1 ст. 5, ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 17.09.1998 г. №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»).

При таких обстоятельствах возложение обязанностей на общество по выполнению требований санитарного законодательства по вакцинации сотрудников общества путём проведения профилактических прививок либо оформления отказа не соответствует закону…».

– «Учитывая изложенное, суд апелляционной инстанции считает необоснованным возложение на общество, как работодателя, обязанности осуществлять вакцинацию сотрудников профилактическими прививками против гриппа…».

8. Статистика вакцинации показывает, что:

– вакцинированые снова заболевают ковидом;

– смертность от применения вакцины начинает превышать смертность от ковида;

– из-за изменений в функционировании иммунной системы растёт смертность от болезней, с которыми ранее иммунная система успешно справлялась самостоятельно;

– растёт смертность от различных болезней в связи с запретом больницам принимать невакцинированных.

Таким образом, добровольность вакцинации означает, что в случае отказа от неё, права отказников останутся такими же, как и у тех, кто согласился на вакцинацию независимо ни от чего.

Любое действие по ограничению этих прав, прямое или косвенное, уже делает таковую недобровольной. Что противоречит в первую очередь Конституции РФ, а во вторую другим основополагающим законам. Что уже может рассматриваться как государственное преступление.

Работодателям же предлагается также поучаствовать в этом действии, что автоматически делает их преступниками!

Однако, в связи с тем, что до ознакомления с содержанием настоящего предостережения работодатель мог не знать об указанных фактах, действия этого работодателя, до вручения настоящего предостережения под протокол, не могли и не могут считаться умышленными.

Но после ознакомления с содержанием настоящего предостережения, в случае дальнейших действий по принуждению работников к вакцинации и непринятию мер реагирования по исправлению ситуации, с учётом распознанного в настоящем предостережении фактора среды, приобретают умысел, и работодатель становится соучастником преступлений против граждан РФ и государства. С учётом вынесения настоящего предостережения, – согласно действующему законодательству РФ, – ответственность ознакомленных с предостережением работодателей усугубляется. Это персональная обязанность и ответственность каждого такого лица, которая не может быть безнаказанно переложена на другое лицо.

Российская коммунистическая рабочая партия (большевиков) (РКРП(б)-КПСС) и Совет Советского социалистического объединения

ПРЕДОСТЕРЕГАЮТ:

Работодателя, что Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации (п. 1 ст. 15 Конституции РФ).

Любое давление на человека будет рассмотрено как противоправное действие по принуждению его к участию в опасном медицинском эксперименте и будет расценено, как покушение на его жизнь и здоровье. Принуждая работников к вакцинации работодатель, в соответствии с Нюрнбергским кодексом, принимает на себя ответственность за возможные последствия вакцинации своих работников. Вакцинирование не прошедшей полный цикл испытаний вакциной – это как игра в «русскую рулетку», и работодатель, принуждая работника играть в эту игру, должен понимать, что может искалечить работника и сломать ему жизнь и даже стать его убийцей.

В данном случае гражданин вынужден будет (без повторного предупреждения) обратиться в правоохранительные органы для дачи правовой оценки действиям конкретных должностных лиц, виновных в нарушении действующего законодательства Российской Федерации, и привлечения их к ответственности.

ЦК РКРП(б)-КПСС,
Совет Советского социалистического объединения

ПРЕДОСТЕРЕГАЮТ:

Работодателя __________________________________________________________________________________, что, Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации (п. 1 ст. 15 Конституции РФ).

Любое давление на человека будет рассмотрено как противоправное действие по принуждению его к участию в опасном медицинском эксперименте и будет расценено, как покушение на его жизнь и здоровье. Принуждая работников к вакцинации работодатель, в соответствии с Нюрнбергским кодексом, принимает на себя ответственность за возможные последствия вакцинации своих работников. Вакцинация не прошедшей полный цикл испытаний вакциной – это как игра в «русскую рулетку», и работодатель, принуждая работника играть в эту игру, должен понимать, что может искалечить работника и сломать ему жизнь и даже стать его убийцей.

В данном случае гражданин вынужден будет (без повторного предупреждения) обратиться в правоохранительные органы для дачи правовой оценки действиям конкретных должностных лиц, виновных в нарушении действующего законодательства Российской Федерации, и привлечения их к ответственности.   

ЦК РКРП(б)-КПСС

Совет Советского социалистического объединения

Предостережение получил __________________

(Должность)

_____________ __ ______ 202__г                                                    (Подпись)

___________________________________________________ 

(Должность) 

__________________________________________

(Ф.И.О)

от получения Предостережения отказался

                                                                       

Свидетели:

1. _________________________

(Подпись)

________________________________________________

(Ф.И.О)

__ ______ 202__ г.                

2. _________________________

(Подпись)

________________________________________________

(Ф.И.О)

__ ______ 202__ г.

Примечание. Предостережение печатается в 2-х экземплярах. Один для руководителя, второй с отметкой о получении (обязательно!) — для себя. В случае отказа принять Предостережение, оно вручается в присутствии двух свидетелей и на втором экземпляре делается запись об отказе работодателя от получения Предостережения и подписывается двумя свидетелями.

Поделиться:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *