С того момента как 2 января 2022 г. начались события в Казахстане во многих СМИ, даже позиционирующих себя как “левые” часто можно прочитать о том, что дескать в Казахстане совсем не было протестного движения трудящихся, потому рабочие и не могли стать движущей силой событий.
Однако, если посмотреть на рейтинг на обзор трудовых конфликтов в 2021 г. в Казахстане, который составил ЗабастКом, то можно увидеть, что на протяжение всего прошлого года трудовое движение в этой республике росло и потому определенная динамика в рабочих протестах все таки прослеживается.
За 2021 год в Казахстане всего было зарегистрировано 78 трудовых конфликтов. Общее количество ТК по отношению к 2020 году выросло на 40 ТК (105%).
Наиболее активным месяцем в отстаивании прав и интересов рабочих Казахстана стал Июль, в этом месяце зарегистрировано 13 трудовых конфликтов, вторым по активности был Август 11 ТК. Относительно спокойным можно считать Март — 3 ТК. Общий тренд восходящий к концу 2021 года.
Выявлены следующие распространённые причины трудовых конфликтов: «Оплата труда» (58 ТК) и «Задержка зарплаты» (9 ТК).
Среди трудящихся самыми активными в отстаивании своих прав и интересов стали работники добывающей промышленности (32 ТК) и транспорта (17 ТК).
Самым распространённым формами выражения классовой борьбы стали «Частичная забастовка» и «Забастовка» (46 ТК), «Демонстрация» (11 ТК) и «Обращение» (10 ТК).
Всего же за 2021 год в 31 трудовых конфликтах удалось добиться полного (9 ТК) и частичного (22 ТК) удовлетворения требований работников. Не в их пользу разрешились 5 конфликтов. Таким образом, 40% от общего кол-ва конфликтов завершились частичным или полным удовлетворением требований работников. Наиболее же эффективной формой борьбы стала частичная или полная приостановка работы (57% эффективности).
