В Стамбуле задержаны несколько десятков участников акции протеста против экономической политики властей, повлекших падение курса национальной валюты.
Демонстрация проходила в районе Кадыкей. Сообщается о 43 задержанных.
Турецкие силовики ранее заявили о возбуждении уголовных дел за призывы к беспорядкам. Выявлен 271 аккаунт в соцсетях, владельцы которых распространяли призывы к населению выходить на акции протеста.
24 ноября стихийные акции протеста прошли в Стамбуле и Анкаре после рекордного обвала турецкой лиры.
Протестующие выкрикивали требования отставки действующего правительства. Некоторые держали транспаранты с требованиями отстранить от власти правящую в стране Партию справедливости и развития.
Демонстрантов разгоняли сотрудники полиции, не обошлось без стычек.
Свердловчанин Иван Ноговицын, который в 2019 году участвовал в протестах в сквере у драмтеатра в Екатеринбурге, освобожден от уголовной ответственности и направлен на принудительное психиатрическое лечение. Об этом сообщил митрополит Екатеринбургский Евгений (Кульберг).
«Ноговицына Ивана освободить от уголовной ответственности за совершение в состоянии невменяемости запрещенных уголовным законом деяний», — говорится в отрывке постановления, опубликованном в официальном telegram-канале митрополита. Согласно тексту, Ноговицына отправили на принудительное лечение.
Его будут наблюдать психиатры в профильном учреждении. Суд постановил, что лечение он будет проходить в стационаре общего типа.
После участия Ноговицына в протестах против строительства храма Святой Екатерины в сквере у драмтеатра против него завели уголовное дело за призывы к массовым беспорядкам и участие в них. Других участников протестов привлекли к административной ответственности.
Протесты вспыхивают по всему миру. Стало все более очевидным: обязательные вакцины равны обязательным страданиям, зависимости и смерти. Города в Канаде, Европе и Австралии сейчас находятся в состоянии постоянного протеста, поскольку люди сопротивляются, чтобы вернуть свои права, свой суверенитет, свое здоровье и свою жизнь. Поскольку правительства и корпорации требуют бесконечного соблюдения правил вакцинации, все больше людей отзывают свое согласие. Но борьба с паспортами и мандатами на вакцины – это не просто борьба за свободу. Это вопрос жизни и смерти. Смертельные вакцины убивают людей с угрожающей скоростью, и мир начинает это замечать.
Сотни тысяч людей протестуют за свободу ваксов, чтобы положить конец этому обязательному смертному приговору.
Комендантский час, блокировки, приказы о работе на дому, цифровые паспорта, требования к вакцинам и различные ограничения вводятся одновременно во многих европейских странах. Люди поднимаются от Японии до Австралии, от Германии до Австрии и десятков стран между ними. В Австрии на ближайшие десять дней запланирована полная блокировка, после чего начнутся правила обязательной вакцинации.
В Нидерландах протесты переросли в насилие после того, как правительство решило ограничить «непривитых» и изгнать их из общества. В портовом городе Роттердам полиция отказывается защищать права людей, и они продолжают глупые столкновения с борцами за свободу, которым больше нечего терять. В пятницу 19 ноября протесты переросли в беспорядки в городе Хауге, третьем по величине городе Нидерландов. Пожары распространились по всему городу, поскольку полиция прибывала, чтобы произвести десятки арестов.
В Австралии растет число противников вакцинации. В выходные дни десятки тысяч людей собрались на площади Хельденплац в Вене, чтобы скандировать «Мое тело, мой выбор», «Мы встаем на защиту наших детей!» и «Сопротивление!» Приблизительно 350 000 человек собрались в Мельбурне, 150 000 в Брисбене, 150 000 в Сиднее, еще 40 000 в Перте и 30 000 в Аделаиде. Эти протесты были мирными и сильными, посылая ясный сигнал правящим элитам и врагам человечества.
Правящая элита и враги человечества пытались украсть, убить и разрушить жизни людей, используя разделение, сегрегацию, дискриминацию и угрозы насилием. Враги человечества пытались лишить людей карьеры, средств к существованию и будущего, угрожая при этом уморить людей голодом до тех пор, пока они не выполнят обязательные смертельные уколы вакциной. Люди встают на защиту своей жизни!
В Загребе, северо-западной столице Хорватии, более ста тысяч человек вышли на улицы, требуя отмены правительственных так называемых «паспортов здоровья» и множества других коварных ограничений. Там люди скандировали: «Мы не отдаем вам наших детей!»
Народ Рима тысячами собирался в столице. Рим заставляет каждого гражданина иметь при себе «Зеленый пропуск», вынуждая всех граждан получать разрешение от правительства на доступ к ресторанам, общественному транспорту, кинотеатрам, театрам, спортивным объектам, спортивным залам и рабочим местам. «Зеленый пропуск» включает постоянное подчинение требованиям вакцинации и испытаниям ПЦР, превращая людей в порабощенных рабов, которых приучили к верным страданиям и смерти.
США сопротивляются, используя права штата, аннулирование и подразумеваемую угрозу Второй поправки
Соединенные Штаты находятся в уникальном положении для борьбы с этой глобальной медицинской тиранией. Страна едина в своей общей защите, но власть народа локализована и распределена по пятидесяти штатам. Правительства получают свою власть с согласия управляемых. Поскольку граждане Соединенных Штатов хорошо вооружены, правительства не решаются обладать абсолютной властью. В США правительства сдерживают эту ответственность.
Более того, согласно Конституции США права людей не нумеруются. Люди каждого штата несут ответственность за защиту любых прав, не перечисленных в Билле о правах. Из-за этого разные штаты используют разные подходы, когда речь идет о свободе и медицинской тирании. Некоторые штаты отстаивают права людей, независимо от того, исходит ли угроза медицинской тирании от правительства, крупных технологий или других частных компаний. Другие штаты сводят на нет любые попытки федерального правительства претендовать на владение физическими лицами. В то же время в других штатах вводятся различные уровни военного положения по медицине и поощряется сегрегация против «непривитых». Протесты вспыхнули в Лос-Анджелесе, Нью-Йорке и Сан-Франциско, где воцарилась медицинская тирания. Законодательный орган Флориды продолжает протестовать «Освободить мандаты на вакцинацию и восстановить родительские права» , заставив компании, школы и больницы снова уважать права людей. В наступающем году государствам и людям придется выступить против самой программы вакцинации, поскольку она оказывается изнурительной и эффективной формой геноцида против человечества.
В Татарстане с 22 ноября начал действовать запрет на проезд в общественном транспорте для людей, не имеющих QR-кодов. Для таких людей также аннулируются пенсионные транспортные карты.Но, как часто бывает, в ответ на принуждение началась самоорганизация жителей: автомобилисты перевозят людей без кодов за символическую плату и объединяются в группы в соцсетях.
Татарстан стал первым регионом в России, где ввели тотальное ограничение на проезд для непривитых граждан. Оно действует на городском и пригородном транспорте, а также в метро в Казани. Только по состоянию на 7.30 утра 22 ноября было высажено не менее 500 человек – сообщило МУП “Метроэлектротранс”, которое обеспечивает работу метро, трамваев и троллейбусах. Ко второй половине дня цифра возросла до 1500.
Как рассказали “Активатике” опрошенные водители, высаженных пока не штрафуют, хотя, как заверяли республиканские власти, штрафы составят до 30 тыс. Облавы происходят как в общественном транспорте, так и на остановках наиболее оживленных маршрутов, где вместе с транспортниками дежурит полиция. А транспортное предприятие набирает контролеров QR-кодов: только в Казани для этого нужно почти 50 человек. Люди сообщают в соцсетях, что высаживают даже тех, кто показал, но не дал просканировать код.
Не обошлось и без эксцессов: принципиальный противник кодов в процессе потасовки с кондуктором и водителем распылил газовый баллончик – как уверяет мужчина, в целях самообороны. У него разбито лицо и сломан палец. “Меня сегодня высадили и избили кондуктора и водитель. Сейчас в больнице. Нужен адвокат”, – написал Николай Башмаков в “Протестном чате”. И, похоже, это не единственный инцидент. Нескольких кондукторов госпитализировали в Татарстане в первый день использования QR-кодов.
21 ноября 2021 г. в Тюмени состоялся митинг против введения QR-кодов. Поскольку проходил он в сквере «Комсомольский», который является городским гайд-парком, то народа в нём собралось около 200 человек. Причём, наряду с представителями РКРП(б)-КПСС, КПРФ, движения «За новый социализм» и «Левого Фронта» на митинг пришло много простых жителей, которые недовольны откровенно фашистской политикой, проводимой в стране.
Митинг вёл секретарь Тюменского обкома РКРП(б)-КПСС М.А. Савелков. Он сказал, что власти сегодня делают всё, чтобы как можно сильнее закабалить трудящихся, пенсионеров, студентов. Ведут политику направленную на уничтожение людей. «Все понимают, что QR-коды – это лишь средство для насаждения тоталитарной диктатуры», – сказал он.
После того как прозвучал Гимн СССР слово было предоставлено первому секретарю Тюменского обкома РКРП(б)-КПСС А.К. Черепанову. Он сказал, что власти второй год издеваются над людьми, прикрываясь якобы пандемией, которой не существует. Это придуманная акция, которая затеяна ВОЗ для уничтожения 2 млрд. человек, в том числе в России. И правительство России также выполняет эти планы. Для этого сделали принудительную вакцинацию. Хотя президент говорит, что вакцинация добровольная. Но сами издают такие распоряжения, по которым вынуждают людей идти вакцинироваться. Власть продолжает убивать людей. Но при этом скрывают правдивую информацию о том, сколько заболело людей после вакцинации. Сегодня настал тот момент, когда отступать некуда. Это последний бой! Если мы его сегодня проиграем, то завтра QR-коды сделают обязательными. А.К. Черепанов призвал всех направить телеграммы в Тюменскую областную Думу, слать им по электронной почте письма протеста с требованием не принимать положительное заключение по введению QR-кодов.
Председатель Тюменского областного комитета Советских женщин Т.Р. Целых зачитала на митинге требования к власти, которые были приняты накануне на собрании жителей Тюмени.
На митинге было много выступающих от представленных политических движений. Но были и просто те, кого волнует происходящее в стране. Ярко и эмоционально выступали женщины, которые резко протестуют против тотального принуждения. Они заявили, что не надо бояться бороться за будущее для себя и своих детей.
Также на митинге свои стихи и басню о баранах прочитал секретарь Тюменского обкома РКРП(б)-КПСС С.М. Целых.
В завершение митинга было принято решение: 25 ноября 2021 г., в день когда будет проходить заседание Тюменской областной Думы, в 8 час. утра собраться на площади перед Думой, где встречать депутатов и заявлять им решительный протест и требовать от них не давать положительное заключение по закону о введении QR-кодов.
А 12 декабря всем дружно выйти на Всероссийскую акцию протеста против ущемления прав населения.
Если вы заходите в магазин «Дикси», то очень часто, можно сказать, почти всегда, можете увидеть объявления о найме новых сотрудников. Почему? Легко понять, если почитать интервью, данное нашему изданию.
Сейчас наш собеседник – Вердиев Рауф Арифович, лидер первичной профсоюзной организации “Защита рабочих” АО “ДИКСИ Юг” (входит в Союз Профсоюзов России). Он рассказывает о причинах, вынудивших его приступить к борьбе. Об условиях, в которых живут более 3 тысяч сотрудников «Дикси», работающих на складе РЦ «Шушары» (расположен в Санкт-Петербурге, обслуживает весь северо-западный регион РФ) и в сети магазинов Дикси в Санкт-Петербурге и области.
Отметим, что в «Дикси» работают и местные, и приезжие из российской глубинки, и приезжие из ближнего зарубежья. Особо отметим, что приезжие из ближнего зарубежья юридически оформлены не в «Дикси», а в аутсорсинговых компаниях. Это старый приём российского, и не только российского бизнеса. Чем больше юридических лиц на одном предприятии, тем проще (случись что непредвиденное) избежать ответственности.
Итак, работа в «Дикси» – это постоянное грубое отношение. Постоянное хамство. На все вопросы к работодателю один ответ – не нравится – увольняйся. Если работодателю что-то в тебе не приглянулось – побуждают увольняться особо активно.
Постоянные штрафы. И чтобы сэкономить на выплате работникам заработной платы, и чтобы заставить работать подольше, и просто из самодурства. К примеру, как рассказывает Рауф Арифович: «Если у водителя закончилось рабочее время, его домой не отпускают, пока не выгрузит товар или мусор из машины на склад, если водитель оставит невыгруженную машину на складе и уйдет домой, так как рабочее время закончилось, за это его штрафуют (переработку, естественно не оплачивают). Водителей сажают на неисправный автомобиль, а когда ломается в дороге, штрафуют водителя».
Естественно, переработки, являются проблемой не только для водителей. Постоянные переработки для всех – визитная карточка «Дикси». Отказаться от них нельзя под угрозой штрафа или увольнения. Иногда за них платят, но не как положено по Трудовому кодексу, в двойном размере, а как за обычный день. Почти все работники из стран СНГ работают с одним, максимум двумя выходными в месяц. Иногда переработки не оплачивают. Отработал в день 18 часов, записали 10 – стандартная ситуация.
Естественно, менеджмент старается, чтобы работник был «эффективен». Ситуации, когда в магазине один сотрудник работает за троих, а зарплату получает за одного, и то часто не в полном объёме, ситуация, когда водители транспортного отдела выполняют ещё и обязанности грузчика, опять же ничего за это не получая, достаточно стандартные.
Техника безопасности! Какая техника безопасности? К примеру, водителям задаются такие инструкции и такой режим работы, что они вынуждены нарушать правила дорожного движения. Отметим, что случись ЧП, виноват будет именно водитель. Работникам нужна на складе чистая питьевая вода? Работники перебьются. Чистая питьевая воды на складе отсутствует.
Ну и плюс абсолютно тюремный режим работы – «Если работнику при необходимости нужно выйти со склада, охрана, как в зоне, не пускает», – рассказывает Рауф, – «Пока не даст разрешение менеджер подразделения или менеджер РЦ, если даже работнику плохо стало, всё равно охрана не выпускает без разрешения руководителя». А если работнику не плохо, а просто нужно… Ну, сами понимаете, что именно нужно. А с туалетами на складе напряжёнка. А режим входа-выхода тюремный. В результате работник вынужден делать то, что ему нужно, в терма-боксы, в терма-чехлы, куда потом складывается товары для отправки в магазины “Дикси”, и много другое.
Сколько же получают люди за такой труд и такую жизнь? Те, которые обслуживают магазины — 15-25 тысяч (если начальство рассердится, может стать и меньше), те, которые обслуживают склад и водители — 25-45 тысяч (если начальство рассердится, может стать и меньше). А ведь многим из этих работников нужно снимать жильё. Правда, «Дикси» милостиво предоставляет общежитие, только вот пользоваться этим сервисом рискуют далеко не все. А те, кто рискует, очень жалуются на вшeй, блoх и клoпoв. Подчеркиваю, «Дикси» поселяет к пoганым насекомым тех людей, которые фасуют и продают еду.
Ну, а на все вопросы работников администрация даёт один ёмкий и лаконичный ответ – если кому-то не нравится, то никого не держим, можете уволиться!
16 февраля 2020 г. работники создали профсоюз, затем написали письма в головной офис «Дикси». Реакция последовала незамедлительно.
«После нашего уведомления о создания ППО и сопроводительных писем, в начале февраля 2021 г. из Москвы приехала комиссия в количестве примерно 5-6 человек, и начали вроде проводить проверки, однако в эту проверку ППО не впустили, и в том, числе имеющие трудовые нарушение не были устранены», – говорит Рауф Арифович. — «Кроме всего это, после ухода комиссии из Москвы, руководство РЦ Шушары (склад «Дикси»), стало наказывать почти всех работников путём угроз, штрафов и увольнений, внушая, что никто больше не должен жаловаться, а тем более, вступать в профсоюз и общаться с председателем ППО (первички профсоюза)».
Естественно, руководство было особо заинтересовано в том, чтобы избавиться от лидера профсоюза.
«Первый раз меня уволили 15 марта 2021 года якобы за нарушение техники безопасности. Управлял техникой (погрузчиком) без удостоверения и разрешения руководства. За 12 лет моей работы ни у меня, ни у других работников не было проблемы в управлении такой техникой. Мы подали в суд. Моей защитой занимались Сергей Владимирович Храмов (генеральный инспектор труда Союза Профсоюзов России) и Маленцов Степан Сергеевич ((Председатель Профкома Территориального Организации по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области МОРП “Защита”). 9 августа, по решению суда первой инстанции я, был восстановлен на работе.
Второй раз меня уволили 8 октября якобы за прогул. На самом деле работодатель не захотел заплатить мне деньги за вынужденный прогул (по ТК если работник был уволен, а потом суд восстановил человека на работе, не полученный за время между увольнением и восстановлением заработок компенсируется работодателем). Я использовал ст. 142 ТК РФ (дающую права на приостановку работы при задолженности по зарплате), а работодатель решил, что я не имел на это право и уволил в очередной раз. Мы подали в суд на восстановление. «Дикси» тоже подал в суд. Они хотят отменить первое судебное решение о восстановление на работе. Слушание по делу должно начаться в 12-10, 23 ноября».
Естественно, профсоюз намерен продолжать борьбу. А пока работники «Дикси» продолжают вдыхать щедрый аромат российского капитализма. А пахнет он по-прежнему. Кaтopжным трудом, клопами и фeкaлиями. Собственно, не только в «Дикси» такой аромат. Где-то этот аромат погуще, где-то почти незаметен. Но присутствует везде. Потому что иначе капитализм пахнуть не может! Товарищи, может мы уже нанюхались достаточно? Не пора ли засучить рукава и начать генеральную уборку!
Будущее федеральное правительство, состоящее из СДПГ (Социал-Демократическая партия Германии), зеленых и СвДП, описывает себя как «прогрессивную коалицию». Такое самоописание создает впечатление, что светофор не только представляет интересы банков и крупных корпораций. Действительно ли красно-зелено-желтая политика предлагает прогресс и реальные улучшения для трудящихся страны? С этой целью DGB (Немецкая федерация профсоюзов) внимательно изучил темы нестандартной занятости, обучения и инвестиций в исследовательском документе, который составляет основу переговоров по коалиции, и сравнил сделанные там заявления со своими собственными позициями.
Повышение минимальной заработной платы до 12 евро как основное требование профсоюзов можно найти в объявлении в газете. Внедрение еще не создаст «хорошую работу» для тех, кто пострадал в секторе с низкой заработной платой, но значительно сместит нижнюю границу для заработной платы. В исследовательском документе также положительно говорится о том, что он направлен на предотвращение «злоупотребления мини-рабочими местами в качестве замены обычных трудовых отношений или превращения их в случаи неполного рабочего дня, особенно для женщин». Однако это заявление делается до абсурда тем, что увеличение лимита мини-вакансий связано с увеличением минимальной заработной платы, что по логике должно быть. В результате это означает не меньше, а больше мини-рабочих мест. Объявленное повышение минимальной заработной платы косвенно служит расширению нестандартной занятости.
Коллективные договоры и совместное определение не играют роли в предварительных переговорах. В газете нет планов узнать, как больше людей должны найти постоянную и социально застрахованную работу в будущем. Нет никаких заявлений об отмене необоснованных сроков или о пресечении злоупотреблений цепными сроками. И это несмотря на то, что в период с 2001 по 2020 год количество срочных трудовых договоров без существенных причин выросло с 550 000 до 1,3 миллиона.
В то время как защита климата занимает значительную часть исследовательской работы как требование «пятниц для будущего», молодых рабочих обманывают «без будущего». Гарантия ученичества с распределительным финансированием, требуемая профсоюзной молодежью, не упоминается в документе, хотя контрактов на ученичество было заключено никогда не меньше, чем в прошлом году, и даже 20 процентов компаний в настоящее время все еще проходят обучение. Вместо этого можно встретить бессмысленную фразу: «Мы хотим оптимизировать и расширить агентства по трудоустройству молодежи и получить инициативу по совершенствованию профессионального обучения с нуля».
В исследовательском документе СДПГ, Зеленые и СвДП подчеркивают, что они хотят сделать 2020-е годы «десятилетием будущих инвестиций», и объявляют политику, «которая значительно увеличит инвестиции – как частные, так и государственные». Эти объявления неудивительны, учитывая трансформацию экономики и ее способность конкурировать с экономиками других стран. Однако в исследовательском документе ничего не говорится о всеобъемлющей и конкретной концепции финансирования. В статье также не дается ответа на центральный вопрос о том, должны ли инвестиции сохранить рабочие места или, наоборот, запланированные и долгосрочные закрытия заводов и массовые увольнения в интересах максимизации прибыли.
Однако есть ясность в том, что, с одной стороны, мы хотим удержать долговой тормоз и в то же время отказаться от надлежащего налогообложения сверхбогатых и крупных корпораций. Поскольку описанные «будущие инвестиции» не могут быть достигнуты только за счет кредитов KfW, теневых бюджетов и специальной амортизации, «маленькие люди», вероятно, в конечном итоге будут снова использованы для финансирования. Результатом этой политики будет то, что многие наемные работники будут платить за уничтожение своей работы налоговыми деньгами, которые они заплатили. Только циники называют это прогрессом.
Поразительные коллеги из AWO 10 ноября в берлинском районе Веддинг
Около 2000 рабочих Arbeiterwohlfahrt Berlin (благоустройство Берлина) объявили забастовку со среды, 10 ноября, за соответствующую оплату. United Service Union (ver.di) призывает к постепенному повышению заработной платы сотрудников образовательных учреждений и детских садов до уровня коллективного договора федеральных земель (TV-L). Berlin AWO ( Ассоциаций Социального Обеспечения) платит своим преподавателям на 150-400 евро меньше в месяц, чем обычно в государственном секторе. В некоторых профессиональных группах разница с TV-L составляет до 700 евро. Предупредительная забастовка продлится до пятницы, 19 ноября, но будет приостановлена для ночных смен и выходных.
«Двух дней предупредительной забастовки в августе и четырех забастовочных дней в сентябре явно недостаточно, чтобы прояснить наше требование», – оправдывает ver.di (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft – немецкий профсоюз, базирующийся в Берлине) удвоение дней забастовки в нынешнем призыве к забастовке. Последнее предложение AWO означает реальную потерю заработной платы с учетом текущего уровня инфляции, пишет в буклете департамент здравоохранения, социальных услуг, социального обеспечения и церквей ver.di Berlin. В настоящее время сильная нестабильность в командах является бременем для сотрудников. Многие вакансии не могли быть заполнены. Заинтересованные стороны отменили из-за низкой оплаты. Поэтому готовность коллег к ударам по-прежнему высока.
Во время забастовки перед ратушей Шпандау 15 ноября Деннис Саймон выразил солидарность с ГКП Берлина. Он напомнил, что в заявлении миссии AWO признаются такие ценности, как солидарность, равенство и социальная справедливость. «Насколько справедливо то, что AWO в Берлине платит на семь-десять процентов меньше (…) за ту же работу по сравнению с государственной службой?»
Ver.di подтверждает в листовке, что сотрудники AWO по-прежнему зарабатывали менее 90 процентов TV-L через 102 года после его основания.
Днем 4 ноября некоторые родители устроили демонстрацию перед детским садом Löwenzahn в Кройцберге, чтобы быстро положить конец трудовому спору. «Переговоры ведутся на наших плечах – со всех сторон», – цитирует «Tagesspiegel» огорчённую мать. «Конечно, родителям больно, если детский сад их детей предлагает только неотложную помощь или должен быть закрыт», – признал в своем выступлении Деннис Саймон. Но это не должно использоваться как аргумент против забастовок. «Для зависимых сотрудников забастовка часто является единственным способом оказать давление на их требования». Теперь руководство AWO должно сделать сотрудникам справедливое и разумное предложение. Конечно, это также в интересах родителей.
Руководство AWO утверждает, что не получает достаточно денег от сената Берлина, чтобы иметь возможность платить своим сотрудникам, согласно TV-L. Ответственный глава госдепартамента и переговорщик ver.di Мейке Ягер раскритиковала это заявление. «Это не наша работа – выдавать деньги, это работа работодателя. Если земля Берлин не предоставляет достаточно денег, нужно требовать больше. Где момент, когда работодатели перестают выдвигать требования? »- сказала она. Деннис Саймон раскритиковал тот факт, что красно-красно-зеленый Сенат Берлина привержен социальной справедливости, но проводит политику, направленную против интересов сотрудников и «социально незащищенных».
Конкретно ver.di просит Берлинское AWO в два этапа поднять плату до нынешнего уровня TV-L. С 1 января 2021 года 98 процентов TV-L должны быть оплачены, а с 1 января 2022 года – 100 процентов. Надбавки также должны выплачиваться в соответствии с TV-L. Ночная надбавка увеличивается до 20 процентов. Профсоюз критикует тот факт, что AWO политически призывает к запрету бессрочных срочных трудовых договоров, но отказывается подавать пример.
19 ноября в Свердловском областном суде стартовал процесс против введения QR-кодов на территории Свердловской области. К коллективному исковому заявлению, организованному юристом Иваном Волковым, присоединилось свыше двух сотен свердловчан. Более того, сегодня в Екатеринбург приехали и жители других городов, например Каменска-Уральского и Нижнего Тагила. Все они также присоединились к иску и даже решили принять участие в судебном заседании.
Противники QR-системы собрались у стен суда ещё за час до начала заседания. Всех их объединяют похожие истории, которые заставляют думать о том, что кроме вакцинации и “разделения на чужих и своих”, у граждан не остаётся альтернативы. Одной из главных проблем, с которой столкнулись граждане, стала невозможность получить медотвод при наличии противопоказаний к вакцинации от коронавируса. Одна из горожанок рассказала, что имея сильную аллергию на дицинон и настоятельные рекомендации от близких к семье медиков не ставить прививку, не смогла получить справку с противопоказаниями. Схожая история произошла и с другим жителем города, у которого только недавно удалили опухоль. Несмотря на его заболевание и ослабленный организм, в Областной клинической больнице ему отказали в медотводе. Много и тех, у кого появились проблемы на работе из-за отказа прививаться, но больше всего свердловчан беспокоит нежелание властей и врачей брать ответственность за их здоровье и жизни в случае осложнений после вакцинации.
В зал заседания не вместились все заявители, в связи с чем Волков выдвинул ходатайство об отводе, чтобы организовать процесс при личном, а не дистанционном участии граждан. Суд отказал в ходатайстве и просьбе перенести заседание в более просторный зал в связи с тем, что исковое заявление, в случае многочисленной группы заявителей, может представлять и один представитель.
Заявители, которых не допустили до судебного процесса, прямо на месте написали жалобу в судебную коллегию о том, что данные действия нарушают их права.
Волков настаивал на личном присутствии на заседании главы региона Евгения Куйвашева, однако губернатор, по всей видимости, не поддержал эту идею. Глава региона ранее ответил на исковое заявление, расписав, почему система QR-кода не нарушает права и свободы граждан.
В итоге суд отказал в удовлетворении коллективного иска свердловчан простив введения QR-кодов на территории региона. При этом, перед завершением процесса судья напомнил и особо подчеркнул, что порядок издания/подписания/опубликования документа (Указа), а также указ об остальных ограничениях, вводимых еще в первую и вторую волну, обоснованы, не раз проверены и абсолютно законны.
В тот же день более 150 жителей Златоуста подали в суд коллективный иск к правительству Челябинской области и губернатор Алексею Текслеру против введения ограничительных мер по коронавирусу.
Согласно данным базы Златоустовского городского суда, иск был возвращен заявителям, поскольку дело не подсудно данному суду.
Продолжавшаяся целый год массовая мобилизация крестьян по всей Индии против трех законопроектов, предложенных правительством Н. Моди, завершилась победой. 19 ноября Моди объявил, что правительство отказывается от этих законопроектов, которые ущемляли права фермеров и давали преимущества крупным корпорациям.
Крестьяне героически боролись целый год, устраивая мирные шествия и демонстрации, тракторный марш на Дели и т.п., в ходе которых в стычках с полицией погибли почти 700 крестьян (это больше, чем в боях между полицейским спецназом и наксалитами!) Так что мирный протест, он мирный только относительно: если ты отказываешься от насилия, это не значит, что от него откажется государство. Моди уступил только временно. Индийское правительство напрягает все силы, чтобы раздавить вооруженное сопротивление маоистов, а если это удастся, можно будет снова наехать на крестьян, которые пока вооружены только своими тракторами.
