Рубрики
Без категории

В Семее (Казахстан) коммунальщики вышли на забастовку с требованием увеличить зарплаты

22 октября – третий день забастовки водителей и работников ТОО «Семей Тазалык» в городе Семей ВКО. Со слов работников предприятия, их главным требованием является – повышение тарифа на сбор, вывоз, переработку и захоронение твердых бытовых отходов по городу Семей.

Работники предприятия сообщили, что они направили в государственные органы власти города Семей и Восточно-Казахстанской области информацию о своей акции протеста, а также об основном требовании забастовки. Но пока никто из акимата города Семей к работникам не вышел.

Почему вышли работники ТОО «Семей Тазалык» на забастовку? Причина проста. Без увеличения тарифа на сбор, вывоз, переработку и захоронение твердых бытовых отходов учредители предприятия не смогут увеличить им размер заработной платы. Один работник предприятия сказал, что цены на продукты питания, одежды «растут», а размер заработный платы остается прежний (была озвучен размер заработной платы в сумме – 70 тыс. тенге в месяц). Условия работы очень сложные, а работа не престижная.

Руководство предприятия ТОО «Семей Тазалык» объясняет причину того, почему они не могут увеличить размер заработной платы для работников своего предприятия – все тот же низкий размер тарифа. Данный тариф не повышался с 2015 года, хотя цены за этот период на горюче-смазочные материалы, электричество и остальное увеличилось в разы. К слову, тариф в размере 190 тенге на одного человека является одним из самых низких в Казахстане.

Администрация ТОО «Семей Тазалык» говорит, что предприятие работает в убыток, поэтому городские власти должны предпринять все меры на повышение тарифа за вывоз и уборку мусора.

Водители и работники ТОО «Семей Тазалык» пожаловались также на тяжелые условия труда, на старую спецтехнику и отсутствие специальной одежды (сапоги, перчатки, курток и т.п.). Еще одним требование работников предприятия стало, чтобы администрация установила горячий душ, который смогут принять работники после тяжелого рабочего дня.

Работники предприятия ТОО «Семей Тазалык» намерены продолжить забастовку до тех пор, пока не будет выполнено их основное требование и связанное с ним повышение размера заработной платы.

Важно отметить, что городе Семей последние годы ряд забастовок организовали работники автопарка «Semey Bus», а теперь на акцию протеста вышли работники мусоровывозящей организации. Что означает: в городе Семей существуют системные проблемы в управлении города и организации жилищно-коммунального хозяйства.

Поделиться:
Рубрики
В мире Рабочее движение

Работники детских садов вышли на акцию протеста в Туркестанской области Казахстана

В Туркестанской области работники учреждений дошкольного образования собрались на акцию протеста возле областного акимата. Они требовали выплатить им зарплаты согласно приказу Минобразования о подушевом финансировании.

Акция прошла у здания акимата области 19 октября. Сотрудники дошкольных организаций пожаловались на низкий уровень оплаты труда и опоздания с выплатами.

Среди них присутствовали и руководители филиала объединения индивидуальных предпринимателей и юридических лиц «Казахстанская ассоциация непрерывного образования» по Туркестанской области.

Как пояснили в пресс-службе акимата, педагоги заявили, что у них самое большое количество детей по стране. Из-за того, что детей становится все больше, деньги уходят на их содержание, а воспитатели, чья зарплата составляет всего порядка 60 тысяч тенге, иногда не могут получить оплату за свой труд, особенно в конце года.

В пресс-службе регионального акимата признались, что уже четвертый год подряд существует проблема с выделением средств на обеспечение дошкольного воспитания за счет трансфертов общего характера. В 2017 году вышел приказ министра образования о подушевом финансировании. В этой связи из госбюджета должны выделяться трансферты на обеспечение дошкольного воспитания. Ранее на одно место выделяли 19 354 тенге (45 долларов), с 2017 года эта сумма увеличилась на 30 150 тенге (70 долларов).

В областном акимате пояснили, что при определении объемов общих трансфертов на 2017−2019 годы в базу расходов местных бюджетов для реализации государственного образовательного заказа в дошкольных учреждениях Туркестанской области было запланировано 79,3 миллиарда тенге (186 миллионов долларов). Из них в 2017 году 24,1 миллиарда тенге — на 105 902 ребенка; в 2018 году — 26,2 миллиарда тенге на 113 402 ребенка; в 2019 году — 29 миллиардов тенге на 129 987 детей.

На каждого ребенка начислено 19 354 тенге. Однако, согласно приказу министра образования и науки от 27 ноября 2017 года № 597, на одного ребенка в соответствии с адресом проживания по подушевой методике приходится:

в городах — 37 527 тенге; в городах, приравненных к экологической зоне, — 45 449 тенге; в населенных пунктах — 41 053 тенге; в населенных пунктах, приравненных к экологической зоне, — 48 975 тенге. Не хватает 26,5 млрд тенге.

Объемы трансфертов общего характера на 2017−2019 годы при расчетах по новой методике не учтены. В акимате заявили, что им дополнительно не хватает 26,5 миллиарда тенге, в том числе по новой методике 23,5 миллиарда тенге и 3 миллиарда тенге для охвата очередников новыми местами.

«В настоящее время акиматом Туркестанской области в министерство образования и науки Республики Казахстан представлен расчет дополнительно необходимых 26,5 миллиарда тенге на 2021 год для приведения в соответствие с методикой подушевого нормативного финансирования», — рассказали в областной администрации.

Чтобы решить эту проблему, акимат области, депутаты сената и мажилиса направляли письма и расчеты в правительство и отраслевое министерство в 2017 и 2019 годах.

Такж, по итогам рабочей поездки казахстанского премьера в январе этого года было дано поручение проработать в установленном законодательством порядке вопрос выделения необходимых средств на обеспечение дошкольного воспитания. Однако этот вопрос до сих пор не нашел своего решения.

Все это рассказали собравшимся заместители акима Туркестанской области Сакен Калкаманов и Арман Сабитов.

Кроме того, представители правоохранительных органов провели разъяснение по закону РК «О порядке организации и проведения мирных собраний в Республике Казахстан».

По итогам проведенных работ написано коллективное письмо на имя казахстанского премьера о погашении задолженности перед работниками дошкольного образования Туркестанской области.

Отметим, что в Туркестанской области функционируют 1 424 дошкольных организаций (из них: 269 — государственные детские сады, 131 — пришкольные мини-центры, 1 024 — частные детские сады). В дошкольных организациях области воспитываются 155 348 детей в возрасте от 1 до 6 лет.

Поделиться:
Рубрики
Рабочее движение Ужасы капитализма

Работники “Института стекла” вышли с плакатами против банкротства

Больше 700 работников АО “Саратовский институт стекла” рискуют лишиться работы из-за  начавшейся процедуры банкротства. Сегодня несколько десятков человек вышли к проходной с плакатами “Руки прочь от работающего предприятия!”, “Мы хотим работать! Кормить семьи!” и т.д. Акция солидарности предшествовала брифингу, прошедшему в стенах завода. На нем представители руководства АО, а также депутаты областной и городской дум рассказали о том, каким образом Институт стекла сможет избежать закрытия.  Напомним, в ноябре 2019 года арбитражный суд области возбудил дело о банкротстве, в октябре 2020 года в отношении “Института” была введена процедура наблюдения.  У общества имеется кредиторская задолженность перед государственной корпорацией развития “ВЭБ.РФ” и “Промсвязьбанком” в размере почти 1,5 млрд руб.: предприятие, взявшее кредит на модернизацию производства в 2017 году, не смогло в срок начать погашать долг.  В течение 2021 года “Институт стекла” погасил задолженность по зарплате перед работниками, практически закрыл обязательства по налогам и предоставил банкам новую модель погашения долга. Согласно ей, к концу 2024 года он будет выплачен в полном объеме. “ВЭБ.РФ” с моделью согласился, “Промсвязьбанк” не успел ее изучить и пока не принял решения.  Институт стекла рассчитывает на заключение мирового соглашения с банками и введение внешнего наблюдения. При худшем раскладе в отношении АО может быть начато конкурсное производство. По словам экспертов, это практически будет означать скорую ликвидацию завода. 

Поделиться:
Рубрики
Ужасы капитализма

«Рано или поздно трагедия должна была произойти». Что говорят очевидцы …

Екатерина Вулих, Екатерина Лобановская. На заводе «Эластик», производящем порох, в поселке Лесное Шиловского района Рязанской области утром 22 октября произошел взрыв. По официальным данным, погибло 17 человек. Что известно о происшествии и что об этом говорят очевидцы .

Что произошло 

Взрыв произошел утром 22 октября в поселке Лесное. По данным МЧС, информация о возгорании поступила им в 08:22. На месте спасатели выяснили, что пожар произошел в одном из цехов предприятия «Эластик», занимающемся производством пороха. Предварительной причиной взрыва стало нарушение технологического процесса.

По данным следственного управления СК России по Рязанской области, пострадало 17 человек, 15 из которых погибло. Позже местные СМИ сообщили, что количество погибших увеличилось до 17 человек: одного из рабочих, которого удалось достать живым из-под обломков, госпитализировали в больницу, где он скончался от полученных ожогов.

Следственный комитет возбудил уголовное дело по части 3 статьи 217 УК РФ («Нарушение требований промышленной безопасности опасных производственных объектов, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц»).

На месте происшествия сейчас работают следственная группа, психологи Шиловского межрайонного медицинского центра и Рязанского медуниверситета имени Павлова.

Что известно о предприятии

По сведениям «Контур.Фокус», на предприятии «Эластик» работает 38 человек. В 2019 году управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору нашло на заводе ряд нарушений. Например, отсутствовали надписи расположения кнопок системы пожаротушения и извещателей о пожаре, в одном из помещений оказалась нарушена взрывобезопасность светильника и неисправна система пожаротушения. Это же ведомство в 2017 году нашло на предприятии нарушение требований электробезопасности.

Что говорят очевидцы

Как рассказала «7х7» одна из местных жительниц, которая пожелала остаться анонимной, взрыв прогремел примерно в 08:15, его было слышно во всем поселке. По ее словам, изначально никто не понял, что произошло. Но потом люди, чьи родственники работают на заводе и в ночь ушли на смену, пришли к проходной предприятия. Но их не пустили на территорию. Женщина сообщила, что «кто помоложе» искал новости в интернете, пожилые ничего не понимали. Даже после опубликования списков погибших многие продолжают говорить, что это «какая-то ошибка».

 Женщина, которая также попросила об анонимности, рассказала, что в цехе, где произошла трагедия, работы ведутся без контроля и соблюдения норм техники безопасности.

— Взрывчатые вещества на ООО «Разряд» перемешиваются практически «на коленке», в ручном режиме. Рано или поздно трагедия должна была произойти. В цехе изготавливались промышленные взрывчатые вещества. ООО «Разряд» относится к малому бизнесу, сейчас их щадят, поэтому проверок Ростехнадзора нет. ТАСС со ссылкой на источник в экстренных службах сообщает, что взрыв с последующим пожаром произошел в цехе по производству пороха из-за нарушения технологического процесса.

Поделиться:
Рубрики
Без категории История

134 года назад, 22 октября 1887 года, родился Джон Рид

134 года назад, 22 октября 1887 года, родился Джон Рид – деятель американского рабочего движения, публицист и писатель, один из основателей Коммунистической партии США, автор знаменитой книги об Октябрьской революции «Десять дней, которые потрясли мир».

Родился в семье судьи. После окончания Гарвардского университета (1910) занимался журналистикой. В 1914 году опубликовал книгу «Восставшая Мексика», в которой высказался в поддержку революционной борьбы мексиканского народа и осудил вмешательство США во внутренние дела Мексики. В очерке «Война в Колорадо» (1914) выступил против расправы над бастовавшими горняками. Был корреспондентом на фронтах Первой мировой войны. В 1916 году опубликовал книгу «Война в Восточной Европе» (в рус. пер. — «Вдоль фронта», 1928), в которой вскрыл империалистический характер войны.

В качестве военного корреспондента в августе 1917 года приехал в Россию, где сблизился с большевиками; горячо приветствовал Октябрьскую революцию. Возвратившись в США в 1918 году, Джон Рид примкнул к левому крылу Социалистической партии и вёл борьбу против правооппортунистических лидеров, поддерживавших империалистическую войну. При его участии на конференции левых организаций Нью-Йорка в феврале 1919 году организационно оформилась левая секция Социалистической партии; Рид был избран редактором новой газеты «Нью-Йорк комьюнист» («New York Communist»), начавшей выходить с апреля 1919 году. В том же 1919 году был избран членом Национального совета левого крыла. В августе — сентябре 1919 года Рид — один из организаторов Коммунистической рабочей партии Америки (в 1921 году слилась с Коммунистической партией Америки). Рид совершил около 20 агитационных поездок по США, выступая в защиту Октябрьской революции, против американской интервенции в Советской России, в связи с чем 5 раз привлекался к судебной ответственности по обвинению в «антиамериканской деятельности».

Активно выступая как лектор и публицист, Джон Рид говорил американскому народу правду об Октябрьской революции в России. В марте 1919 году в США была опубликована книга Рида «10 дней, которые потрясли мир» (рус. пер. 1923) — подлинно новаторское произведение об Октябрьской революции, соединившее художественное повествование, документы и публицистический комментарий. Книга Рида приобрела всемирную известность и получила высокую оценку В. И. Ленина, написавшего к ней предисловие. В.И. Ленин писал: «Прочитав с громаднейшим интересом и неослабевающим вниманием книгу Джона Рида: «Десять дней, которые потрясли весь мир», я от всей души рекомендую это сочинение рабочим всех стран. Эту книгу я желал бы видеть распространённой в миллионах экземпляров и перевёденной на все языки, так как она даёт правдивое и необыкновенно живо написанное изложение событий, столь важных для понимания того, что такое пролетарская революция, что такое диктатура пролетариата».

В октябре 1919 года Джон Рид приехал в Москву. Неоднократно встречался с Лениным. Был членом Исполкома Коминтерна. Принимал участие в работе 2-го конгресса Коминтерна (июль 1920 г).

Умер от тифа 19 октября 1920 года. Похоронен в Москве на Красной площади у Кремлёвской стены.

Поделиться:
Рубрики
Рабочее движение Ужасы капитализма

Сверхурочное рабство

Автор: Владислав ГОНЧАРОВ.

Недавно сервис по поиску работы и размещению вакансий «Работа.ру» провёл опрос среди своих пользователей. По итогам опроса выяснилось, что практически половина респондентов регулярно перерабатывает.

Помимо половины работающих сверхурочно, 37% рассказали, что иногда тоже задерживаются на рабочем месте. Лишь 15% опрошенных отметили, что стараются всегда уходить с работы вовремя.

Если рассматривать по сферам деятельности опрошенных работников, то чаще других перерабатывают сотрудники сферы транспорта и логистики (23%), ещё 16% граждан, работающих сверхурочно, указали отрасль производства и промышленности. 15% перерабатывающих участников исследования отметили сферу продаж, ещё 12% — строительства, а 11% — медицины.

При этом почти каждый четвёртый (24%) отметил, что перерабатывает менее трёх часов в неделю. Наибольшее число респондентов (29%) указали сверхурочную работу от трёх до пяти часов в неделю. Еще 22% участников исследования перерабатывают от пяти до десяти часов, а 25% — более десяти часов в неделю.

Основной причиной сверхурочной работы является большое количество возложенных на работника задач — так ответили 53% респондентов. Ещё 24% опрошенных по доброте душевной попросту не могут отказать коллегам и руководству, поэтому задерживаются в нерабочее время. Корпоративная культура компании заставляет трудиться сверхурочно каждого пятого участника опроса (20%).

Также 70% опрошенных рассказали, что для них работа сверхурочно сродни рабскому труду, так как работодатели не оплачивают такой труд дополнительно. 13% респондентов заявили, что в компании за переработки выплачивают менее 10% зарплаты. При этом меньшинство опрошенных отметили, что им платят за переработки достаточно значительные суммы. Так, 4% участников исследования заявили, что в их компании платят за переработки 30—50% зарплаты, а 7% отметили выплаты размером более 50% зарплаты.

Ситуация удручающая: получается, что 48% работников, принявших участие в опросе, сталкиваются с переработками, а 70% из них начальство никак не компенсирует. В большинстве случаев сверхурочная работа связана вовсе не с «трудоголизмом» работника, а с тем, что работодатель возлагает на него настолько много работы и обязанностей, что он физически не успевает уложиться в 8 часов.

По Трудовому кодексу РФ работодатель обязан компенсировать сверхурочный труд работника. Обратимся к ст. 152 ТК РФ «Оплата сверхурочной работы»: «Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно».

Получается, что работодатель, никак не компенсирующий сверхурочную работу, нарушает Трудовой кодекс, поэтому работник вправе, согласно коллективному договору, локальным нормативным актам и трудовому договору, потребовать оплату за переработку. Учитывая, что 70% респондентов столкнулись с данной проблемой, таких недобросовестных работодателей наберётся немало. Только кто из их подчинённых рискнёт обратиться в суд?

Поделиться:
Рубрики
Без категории

Мы жертвами стали жестоких реформ.

Мы жертвами стали жестоких реформ,
Когда весь народ обобрали.
Теперь в экономики кризис и шторм,
Рабочие лишними стали

Партийный иуда с серпом партбилет
На недра земли променяет. 
За счастья рабочих погибший мой дед 
В гробу всех иуд проклинает.

Нет власти рабочих и всюду бардак,
Заводы стоят без работы,
Когда же рабочий поднимет кулак
Терпеть уже сил нет и мочи.

Страдает рабочий за все без вины.
Воруют и страх потеряли.
Стряхнуть кровососов с рабочей спины
Нам Ленин и Маркс завещали.

История терпит в лицо ей плевок.
Забыли за что мы боролись,
Но всех уравняет тяжелый каток
На гнев мы его напоролись.

Электрогазосварщик Сазанов П.Н. член РКРП(б)-КПСС город Воронеж.  

Поделиться:
Рубрики
Ковид, вакцинация, ограничения Наши акции Рабочее движение

В Тюменской области объявили о нерабочих днях и новых ковидных запретах

В Тюменской области ввели нерабочие дни. Это связано якобы со сложной коронавирусной обстановкой. Отдыхать люди будут с 30 октября по 7 ноября включительно. Кроме этого, в регионе будут действовать новые ограничения, чтобы сдержать распространение COVID-19. Соответствующее постановление подписал глава региона Александр Моор 20 октября.

До 31 декабря не будут впускать в ТРЦ детей и подростков, которым нет 18 лет, без сопровождения взрослых. Также в регионе ввели QR-коды.

Очевидно, что Администрация г. Тюмени воспользуется сложившейся ситуации, что бы попытаться отказать коммунистам Тюменского обкома РКРП(б)-КПСС и другим левым силам в проведении шествия и митинга 7 ноября в день 104-й годовщины Великой октябрьской социалистической революции.
Тем не менее, уведомление в администрацию г. Тюмени направлено.
Сбор участников шествия 7 ноября с 10.00 до 11.00 у Западно-Сибирского Инновационного центра (бывшего Дворца культуры «Геолог»), адрес: г. Тюмень, ул. Республики, д. 142, со стороны Текутьевского бульвара.

Маршрут прохождения колонны по ул. Республики до Центральной площади к памятнику В.И. Ленину. Начало движения в 11.00

Митинг на Центральной площади у памятника В.И. Ленину с 11.45 до 14.00.

Поделиться:
Рубрики
Рабочее движение Ужасы капитализма

В Миассе пенсионеров, вышедших на защиту сквера, оттесняли сотрудники службы судебных приставов

В Миассе жители вышли на акцию протеста в защиту сквера между домами по улице Орловская. Пенсионеры пытались заблокировать строительную технику, но их оттеснили сотрудники правоохранительных органов.

По словам жителей, на месте сквера хотят установить десять мусорных баков.

“Власть вышла против своего народа с экскаваторами и грузовыми машинами! Против бабулек и детей вызвали даже полицию! Почему власти не хотят слушать мнение жителей и прийти к компромиссу? Почему в Миассе местные органы власти не слышат, и не хотят услышать жителей своего города”, – сообщили жители в сообществе “Текслер, помоги”.

Жители обратились к губернатору Алексею Текслеру с просьбой вмешаться в ситуацию.

Поделиться:
Рубрики
В мире Рабочее движение

Забастовка не преступление. Коммунисты перед посольством Казахстана

 РК-ОКП инфо

20 октября 2021 года перед посольством Казахстана прошёл пикет в поддержку бастовавших  нефтяников.

Напоминаем, в Казахстане (как, впрочем, и в РФ) работодатель проводит политику разделения трудовых коллективов на основных и не основных работников. Значительная часть работников (водители, бурильщики и т.д.) выводятся за штат компании. Они считаются сотрудниками других юридических лиц. Их зарплата и социальные гарантии намного меньше, чем у нефтяников. Результатом подобной политики стала волна забастовок. В большинстве мест бастующим удалось добиться повышения зарплаты (хотя на сумму меньшую, чем они требовали изначально). Другие требования (в том числе, возврат работников в штат компании) выполнены не были. Кроме этого на самих  работников обрушились репрессии. Судебные запреты на забастовки (такой запрет в Казахстане позволяет преследовать участников стачки по уголовной статье, подобной практики в РФ ещё нет),  увольнение самых активных работников.

В знак протеста Евразийским Бюро Всемирной Федерации Профсоюзов и московскими коммунистами (ОКП-Рабочий компас, Рабочий контроль и др.) была организована акция солидарности. По окончанию акции в посольство было сдано письмо следующего содержания:

Не допустим репрессий в отношении рабочих Жанаозена и Мангистауской области!

Забастовки рабочих в Казахстане вновь сопровождаются увольнениями и признанием через суд их незаконными, что открывает ворота уже для осуществления крупномасштабных репрессий. Так в течение августа и сентября в отношении бастующих коллективов Жетыбая Мангистауской области состоялись судебные заседания.

Речь идет о сотрудниках компании ТОО «Techno Trading LTD» и ТОО «West Oil Software». В результате принятых решений Каракиянским районным судом по искам работодателей забастовки там были признаны незаконными и в итоге, по словам рабочих, 16 активистов были уволены.

После этого рабочих «Techno Trading LTD» в Жетыбае, которые бастовали более месяца, заставляют подписывать расписки, в которых они обязуются не участвовать в стачках и выполнить плановые обязательства до конца года. Такая же процедура признания забастовки незаконной была применена и к повторно забастовавшим рабочим ТОО «Кезби» в Жанаозене.

Одно из требований забастовавших рабочих ТОО «Кезби» также было восстановление на работе уволенных под разным предлогом активистов. При этом власти Мангистауской области и работодатели сами не выполнили, ими же инициированный и подписанный меморандум об удовлетворении основных требований рабочих по повышению заработной платы и улучшения условий труда, выдвинутых во время первой июльской забастовки.

Аннулирование прежнего соглашения со стороны нового главы администрации области Нурлана Ногаева фактически спровоцировало новые выступления. И не смотря на запугивание, увольнения и суды о признании забастовок незаконными, 15 октября забастовали рабочие ТОО «Интергаз Центральная Азия» в Жанаозене, а рабочие компании «Buzachi Operating Ltd» на месторождении Бузачи выступили с заявлением, потребовав повышения зарплаты.

Тем не менее, суды о признании забастовок незаконными создают возможность для властей применить пять статей уголовного кодекса за участие, организацию и призывы к проведению забастовок, за участие в незарегистрированных объединений и за разжигание социальной розни. Эти нормы уже применялись в отношении активистов рабочего движения в Жанаозене, Мангистауской области и по всей республике, как 10 лет назад до и после расстрела участников мирного митинга нефтяников, так и в последние годы.

Мы призываем власти Казахстана и руководство национальной компании «КазМунайГаз», их дочерних компаний и ТОО отменить результаты проведенной оптимизации производства. В связи с этим мы полностью поддерживаем основные требования бастующих рабочих Мангистауской области, а именно:

1. Включение их предприятий в состав основного производства, так как проведенная оптимизация привела к падению в зарплатах и к ликвидации социальных гарантий;
2. Заключение коллективных договоров с улучшением условий труда, начислением обязательных выплат за переработку и премиальных;
3. Обеспечение свободы профсоюзной деятельности с признанием независимых организаций уже созданных рабочими.

Мы также требуем не допустить репрессий и обеспечить осуществление фундаментальных прав и свобод трудящихся на забастовку и создание своих профсоюзов. Забастовка – не преступление!

Поделиться: